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【良い点】
年収は400万くらい、未経験であっても研修があるためあまり不安は抱えずに仕事ができるとかんじる。配属先については、ある程度自分の意思できれれ...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エクシオ・デジタルソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクシオ・デジタルソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エクシオ・デジタルソリューションズの 職種別年収
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
エクシオ・デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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エクシオ・デジタルソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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エクシオ・デジタルソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年一回昇給の機会がある。
成果と仕事への取り組みの両方で評価してもらえるため、若手でも評価されやすいと思う。
会社の売上に左右されると思うが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒初任給アップや賃金ベアアップを実施していて、それなりのお給料が貰えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが...続きを読む(全97文字)
回答者：
エンジニアのスキルアップを支援する制度が整っており、専門性を高めることで評価される環境です。成果に応じた評価が行われるため、成長意欲のある人に適しています。
続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
三次請けでもそれなりのお給料はもらえる。
また評価制度が変わり、若手でもやる気があればどんどん昇級できる制度になってきている。（その代わりや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与はここ数年は6ヶ月分もらえている。
若手への手当てもあつく、昇給額もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
「よいしょ」をすれば、仕事ができなくても管理職になれます。
そのせいで仕事出来ない上司に悩まされるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。賞与は高いです。5か月が基本であり、企業として売り上げが高くて評価が高いと7か月分頂いたこともあります。
【気になるこ...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
毎年ボーナスは5ヶ月ほどもらえます。
5ヶ月を切ったことは確かないと思います。
評価は同じくらいの人達で部下の評価の話し合いをします。上司一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は結構でるので問題はない気がする。
しかし、残業代が多いという事は残業が多いという事でとてもきつい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろんな会社に行けるからそれはメリットだとも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇がひどい。
月に100時間以上の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よい上司にあたれば、評価は適正にされます。ただ、以前は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社内で発言力があるかが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手や他の優良企業にはかないませんが、他の中小企業と比較して年収はよい方だと思います。
（残業が多いだけかもしれませんが、しっかり支払われま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけしっかりと出る。評価に関しては、一応評価項目を設けており、自己評価＋上司との面談で評価が決められる。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同規模の同業他社の中では年収は良いほうである。賞与も毎年4か月以上は出るし、年収に関しての不満はない。評価制度に関しては客先常駐が基本となる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署が違うと別の会社のため、一部の部署を除けば仕事の結果に応じ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度個人目標を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界標準レベルの給与は出ていると思います。昔は、主任級以上は年俸制でしたが、現在は月給制で、残業代については全額支給されていました。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は青天井で支給されていました。
基本給も一般的な企業としては平均値といえる金額だったので、金払いが悪い会社ではないと思います。
資格手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
１０年以上前のことで、出向先にもよりますが、残業も少なめで先輩方にもプログラミングに関していろいろとレクチャーを受け、とてもためになりました...続きを読む(全220文字)
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給与に関していえば、決して悪くない。
当時は監督職に昇給すると残業代がでなかったため、
残業が多いプロジェクトでは、新人に収入が逆転されるという現象...続きを読む(全162文字)
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給与には満足しているが、パワハラが普通に行われている。
休暇がとりずらく、36協定も役員もあまり気にしていない。
毎年30名程度入社するが、20名以...続きを読む(全242文字)
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特別多くもらっている印象はなかったが、同業他社のいわゆる中小企業のなかでは、それなりに頂けていた。ただ、数年で年俸性になるため残業という概念がなくなる。...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクシオ・デジタルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修は充実していた。みけいけんでも知識をつけることは可能であると感じる。その後の配属先にも影響があるので。
プログラマを目指すなら日々勉強す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによるとしか言えないが、土日出勤も年に数回ある。ただ、基本的にはカレン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、コンプライアンスに気を付けているため、ハラスメント等はないと思う。また、事業部ごとに年２，３回イベントがあり、そこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
SIer事業としては外販が多いイメージがあり、幅広い分野に手を出している。また、親会社からの受注も受けており、毎年成長していっているイメージ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無料で動画講座を受講できたり、資格取得の一時金や試験に落ちた場合でも受験料が出るようになった。また、外部の研修も年１回ほど募集をしており、若...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJによるが、フル出社、長期間残業多めであったため、退職を考えている。
ただ、リモートで働いている人もいるため、...続きを読む(全89文字)
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客先での勤務が基本であるため、人によってはやりがいを感じずらい。続きを読む(全32文字)
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実際に研修中の写真を見たが、同期同士仲がよさそうに取り組んでいた。続きを読む(全33文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクシオ・デジタルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 7億2525万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5778-1240 |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
エクシオ・デジタルソリューションズは1973年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,119人で、売上高は250億円になります。
NOKIZAL ID: 1162834
