Ｅｖａｎｄの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
意志があればスキルアップしやすいと思う。ただ、営業職へのスキルアップになる可能性が高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝基本出勤で、長期休みなしが無く、希望休も勤務地による。場所によっては次月の休みがギリギリにわかる場合がある為...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ほぼなし
残業は2時間見込み、在宅手当など手当も少ない為、期待はしないほうがいい。
重要事項と宣伝目的の連絡が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
1年目は寸志の為、ほぼない。
2年目も給料の半分もないくらい。
評価に派遣先の評価はほぼ入らない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、希望休が取りにくい、また残業が多いため、モチベーションがないと続けるのは難しいと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になかったが、いろんな職種が経験できると思っている場合、キャリアチェンジ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣からスタートとになる。
もし内勤になっても給料が下がる為、給料重視であればおすすめできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業が10時間以内だったので、ワークライフバランスの面では、比較的良いのではないかと感じました。
ただ外勤だと、シフト制や土日出勤の方が多いの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生については、リロクラブという、飲食店やレンタカー・カラオケなど、様々な店舗やサービスで割引などの特典を受けられる福利厚生制度があまたと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
クライアント先によると思います。自分が配属されたクライアントは、基本的に8時間勤務で、必要に応じて残業をすることができました。シフト希望を1ヶ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給は役職が上がれば昇給するように思います。ただ、役職はかなり上がらないと昇給しないように思います。賞与も2年目は寸志ですが貰えます。手当はあ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、やる気もありましたが派遣としてクライアント先で働いてるうちにそちらでの業務が非常に多く正社員側での本社が...続きを読む(全187文字)