マリモホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人材を大切にする社風。人当たりがよく、高圧的な人や個人主義の人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は2代目社長ですが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては、有給を取りづらい雰囲気がある
計画有給分し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休を取得している人もいるので、取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいないので、今後の課題...続きを読む(全82文字)

【良い点】
不動産以外にも幅広く展開しようとしているチャレンジングな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅産業の市況は現在も今後も非常に厳しい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業職であれば非常に恵まれていると感じる
レオパレスの家賃、光熱費、駐車場代、ガソリン代などが支給されるので可処分所得が多い
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修や教育体制は不足していると思う
30代の中堅社員が少なく、キャリアアップが見込めず転職していく人が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マリモウェイは他社にない指針です。経営理念は「利他と感謝」。不動産会社らしくない不動産会社です。マンション分譲業者から総合不動産ディベロッパー...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)