マリモホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人材を大切にする社風。人当たりがよく、高圧的な人や個人主義の人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は2代目社長ですが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
インセンティブがある部署は成績次第でそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業系の部署やグループ会社は評価制度も整...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては、有給を取りづらい雰囲気がある
計画有給分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休を取得している人もいるので、取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいないので、今後の課...続きを読む(全82文字)

【良い点】
不動産以外にも幅広く展開しようとしているチャレンジングな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅産業の市況は現在も今後も非常に厳し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業職であれば非常に恵まれていると感じる
レオパレスの家賃、光熱費、駐車場代、ガソリン代などが支給されるので可処分所得が多い
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
マリモウェイは他社にない指針です。経営理念は「利他と感謝」。不動産会社らしくない不動産会社です。マンション分譲業者から総合不動産ディベロッパ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)