回答者：
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。上司とも距離が近く、意見や提案がしやすい雰囲気があります。働き方改革にも力を入れ...続きを読む(全483文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立インダストリアルプロダクツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インダストリアルプロダクツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インダストリアルプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立インダストリアルプロダクツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
日立インダストリアルプロダクツの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日立インダストリアルプロダクツの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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日立インダストリアルプロダクツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2001年頃
投稿日：2025年8月30日【良い点】
日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリットが...続きを読む(全494文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないためO...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年2月24日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 18年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあっ...続きを読む(全69文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署にもよるが、温厚で優しい上司が多かった。失敗もフォローしてくれた。給料も悪くなかったため、転職するか正直迷った。ただ、家族の都合上転職せざ...続きを読む(全159文字)
【良い点】
一度覚えてしまえば同じ事をこなすだけなのでそこまで大変ではないのではないでしょうか。基本的には仲はいいとはおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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日立インダストリアルプロダクツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
他方...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)
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回答者：
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【良い点】
納入までに長期間かかる製品が多く、長期のプロジェクトマネジメントの経験ができる。設計であれば、顧客や他部署、調達先と協業となるのでその中で調...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司との承認はいるが個人でスキルアップしたいことに対して補助半額出る制度や年に2回日立グループ社員向けの研修の中から選んで受講ができる。
【...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
残業は部署によると思うが、忙しいところだと月60時間を超えることもある一方で、最近は残業が一定時間を越えないよう管理が厳しくなっているので、...続きを読む(全141文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
回答者：
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【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立インダストリアルプロダクツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチインダストリアルプロダクツ |
| 設立日 | 2018年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,924人 |
| 売上高 | 944億5573万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林圭三 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-7100 |
| URL | https://www.hitachi-ip.co.jp/ |
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日立インダストリアルプロダクツの 選考対策
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