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株式会社日立インダストリアルプロダクツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インダストリアルプロダクツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インダストリアルプロダクツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インダストリアルプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インダストリアルプロダクツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日立インダストリアルプロダクツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立インダストリアルプロダクツの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。上司とも距離が近く、意見や提案がしやすい雰囲気があります。働き方改革にも力を入れ...続きを読む(全483文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立インダストリアルプロダクツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年12月4日
回答者:

【良い点】
女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望んで...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年5月24日
回答者:

【良い点】
社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年2月3日
回答者:

【良い点】
社風も良く先輩からの指導も良く大変居心地の良い職場でした。仕事面でもチャレンジさせていただくことが出来て今でも経験として自慢できる仕事のチャレ...
続きを読む(全354文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月19日
回答者:

【良い点】
良い点なんて無いです。
ドリンクサーバーがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて働いてみると御局様みたいなおばさんに如...
続きを読む(全555文字)

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日立インダストリアルプロダクツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
他方...続きを読む(全186文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日立の源流であるモーターを使った大型機械を扱う会社であり、日立グループの中核企業として働くやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

当社は近年増収傾向であり、手掛けている機械も人間が生きている限り需要がなくならない。海外売上高比率も高いそうだ。続きを読む(全56文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日立製作所本体とベースは同じ。差がつくとしたらボーナスくらいと伺っている。続きを読む(全37文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大手メーカーの一般的な労働時間だと思う。インターン中定時で帰る社員はほぼ見かけなかった。続きを読む(全44文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

よくも悪くもJTCだと感じた。若い社員はやる気がありそうだったが、管理職からはあまりやる気を感じなかった。続きを読む(全53文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納入までに長期間かかる製品が多く、長期のプロジェクトマネジメントの経験ができる。設計であれば、顧客や他部署、調達先と協業となるのでその中で調...続きを読む(全106文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との承認はいるが個人でスキルアップしたいことに対して補助半額出る制度や年に2回日立グループ社員向けの研修の中から選んで受講ができる。
【...続きを読む(全137文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によると思うが、忙しいところだと月60時間を超えることもある一方で、最近は残業が一定時間を越えないよう管理が厳しくなっているので、...続きを読む(全141文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員をサポートする営業担当やコーディネーターの質が非常に高い。配属先で生じた細かな課題や就業環境の相談に対しても、迅速かつ誠実に対応して...続きを読む(全181文字)

OKIネクステック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はプレイングマネージャーとして立場の責任と業務をこなさななければならないため、非常にストレスが溜まと思われる。続きを読む(全64文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で人柄の良い人がとても多い。在職中はよく飲みに連れて行っていただくなど、とても面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下ネタばかりの部門があり絡んできてすごく嫌だった。
嫌だといえば冷たく当たられる。
素直に応じるのが辛い続きを読む(全72文字)

マサル工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の気質について一言で表すと、「穏やかで誠実、仕事に対して真面目な人が多い職場」だと感じます。個人プレーよりもチームワークを重視する文化が...続きを読む(全553文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の大手メーカーで働く社員は技術力が高く、協力的な人が多い。
自社の営業担当とは日々そこまで密なコミュニケーションを取っているわけではな...続きを読む(全176文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば昭和のサラリーマン的な働き方が好きな人には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとは真逆の会社なので人を...続きを読む(全112文字)

多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材募集しても管理職やシニア社員はすぐに辞めるようだが 理由が不明なため 安定した...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立インダストリアルプロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
フリガナ ヒタチインダストリアルプロダクツ
設立日 2018年11月
資本金 100億円
従業員数 1,924人
売上高 944億5573万8000円
決算月 3月
代表者 小林圭三
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
電話番号 03-6271-7100
URL https://www.hitachi-ip.co.jp/
NOKIZAL ID: 3097764

日立インダストリアルプロダクツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。