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株式会社日立インダストリアルプロダクツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インダストリアルプロダクツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インダストリアルプロダクツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インダストリアルプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インダストリアルプロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日立インダストリアルプロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立インダストリアルプロダクツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

当社は近年増収傾向であり、手掛けている機械も人間が生きている限り需要がなくならない。海外売上高比率も高いそうだ。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立インダストリアルプロダクツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2001年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリットが...
続きを読む(全494文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないためO...
    続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあっ...
    続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、温厚で優しい上司が多かった。失敗もフォローしてくれた。給料も悪くなかったため、転職するか正直迷った。ただ、家族の都合上転職せざ...
    続きを読む(全159文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    一度覚えてしまえば同じ事をこなすだけなのでそこまで大変ではないのではないでしょうか。基本的には仲はいいとはおもう。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全180文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日立インダストリアルプロダクツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
    営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
    他方...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
    ...続きを読む(全558文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日立の源流であるモーターを使った大型機械を扱う会社であり、日立グループの中核企業として働くやりがいがある。続きを読む(全53文字)

    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日立製作所本体とベースは同じ。差がつくとしたらボーナスくらいと伺っている。続きを読む(全37文字)

    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大手メーカーの一般的な労働時間だと思う。インターン中定時で帰る社員はほぼ見かけなかった。続きを読む(全44文字)

    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    よくも悪くもJTCだと感じた。若い社員はやる気がありそうだったが、管理職からはあまりやる気を感じなかった。続きを読む(全53文字)

    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納入までに長期間かかる製品が多く、長期のプロジェクトマネジメントの経験ができる。設計であれば、顧客や他部署、調達先と協業となるのでその中で調...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との承認はいるが個人でスキルアップしたいことに対して補助半額出る制度や年に2回日立グループ社員向けの研修の中から選んで受講ができる。
    【...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によると思うが、忙しいところだと月60時間を超えることもある一方で、最近は残業が一定時間を越えないよう管理が厳しくなっているので、...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップ、定期昇給で安定的に昇給がある。
    賞与は最近は業績がいいので年6ヶ月前後はあると思う。日立製作所とあまり変わらない。
    【気になる...続きを読む(全118文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体とLEDの2本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
    ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)

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    鈴木合金株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に、抵抗器以外の
    分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、 

    将来的に人材確...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東和電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体は一定の需要があり、短期的には安定している印象を受けました。一方で、業務の進め方や体制は比較的従来型で、新しい取り組みや改善のスピー...続きを読む(全236文字)

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      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    方針として、社員領域では委託業務を中心にしていくと聞いた。登録スタッフ領域では、人材が枯渇しており、その状況は続くことが予測されるため、社員...続きを読む(全144文字)

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    株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもグループ会社の恩恵を非常に受けている点。取引先がグループ会社のことが多いため、売上に困ることはない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した取引基盤を持ちながら、新しい技術や分野にも取り組んでおり、今後も一定の成長が見込めると感じます。続きを読む(全58文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業が安定しており、現在は再生ウェハーとスピンエッチャーにも力を入れているようです。市場の変化に柔軟に対応しようとする姿勢があるため、今...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務用ドキュメントスキャナーで、世界1位のシェアを持っており、現状はまだ安定している企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ド...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなことに取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立インダストリアルプロダクツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
    フリガナ ヒタチインダストリアルプロダクツ
    設立日 2018年11月
    資本金 100億円
    従業員数 1,924人
    売上高 944億5573万8000円
    決算月 3月
    代表者 小林圭三
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
    電話番号 03-6271-7100
    URL https://www.hitachi-ip.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3097764

    日立インダストリアルプロダクツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。