日立パワーソリューションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ボーナスは高めだったため、若い時から一般的な年収と同じぐらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、すぐに基本給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年休取得を推奨しているため、取らないと計画を立てるように指示される
こともあり、全体的に年休取得率が高い続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当があったり、年休も初年度から20日付与されるため福利厚生は他の企業より充実してると思われる
日立グループなので親会社と同じような福利厚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務などの制度があるため、それらを活用すると柔軟な働き方ができて働きやすいと思われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
e-learningがあるためさまざまな研修が受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はまったくないので、自己開発が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少ない
場所によるが、若手少なく50代以上が多い場所もあり、コミュニケーション...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は年1で少しずつ上がりました。
賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないです。事務員さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職は見たことがなかった。私がいた部署では男尊女卑の文化があった。総合職として働いている中で、女性というだけの理由からお客様へお茶出し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きい金額の仕事が多く、社会的責任が高い仕事ばかりなのでやりがいは凄くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で大きい仕事を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休が取りにくい。
また、男性が育児休暇や産休をとると陰口を言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるので、もう少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の職に興味があったこと。
部署がギスギスしていたことと、残業がすごく多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が多かったです。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生は他の会社よりも多く、満足感があった。
しかし、その分組合費など引かれるものも多く手取りは少なかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各職位ごとに研修が設けられている。職位ごとの研修に関しては、プロパーと転職者に差異はないようである。資格取得に対する支援金などが比較的多岐多様...続きを読む(全217文字)

【良い点】
1年目の夏には寸志、一律10万円。
入社後数年は入社当時の金額から大きく上がることはない。
（高卒で研修員論文を終えた人は大きく上がるが、
　...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は極めて充実しています。日立グループのスケールメリットが生きています。
団体保険は特筆すべきで、格安で各種医療保険・生命保険に加入でき...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日立グループの企業ということもあり、大規模なプロジェクトの一端に関わることができる、というのが何よりのやりがいです。
プロジェクトによっては最...続きを読む(全390文字)

【良い点】
春から派遣で働いていますが、
年間の休みが多く、有休もとりやすいです。
部署によると思いますが子供のことで急なお休みでも周りの方が対応してくれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも女性はかわいがられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員を増やすべき。少しずつ増えているが、一部の支社にはひとり...続きを読む(全186文字)