日立インダストリアルプロダクツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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