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株式会社日立インダストリアルプロダクツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インダストリアルプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インダストリアルプロダクツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インダストリアルプロダクツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インダストリアルプロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立インダストリアルプロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立インダストリアルプロダクツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との承認はいるが個人でスキルアップしたいことに対して補助半額出る制度や年に2回日立グループ社員向けの研修の中から選んで受講ができる。
【...続きを読む(全137文字)

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    日立インダストリアルプロダクツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望んで...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    社風も良く先輩からの指導も良く大変居心地の良い職場でした。仕事面でもチャレンジさせていただくことが出来て今でも経験として自慢できる仕事のチャレ...
    続きを読む(全354文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    良い点なんて無いです。
    ドリンクサーバーがあるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用されて働いてみると御局様みたいなおばさんに如...
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    日立インダストリアルプロダクツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
    営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
    他方...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
    ...続きを読む(全558文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日立の源流であるモーターを使った大型機械を扱う会社であり、日立グループの中核企業として働くやりがいがある。続きを読む(全53文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    当社は近年増収傾向であり、手掛けている機械も人間が生きている限り需要がなくならない。海外売上高比率も高いそうだ。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日立製作所本体とベースは同じ。差がつくとしたらボーナスくらいと伺っている。続きを読む(全37文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大手メーカーの一般的な労働時間だと思う。インターン中定時で帰る社員はほぼ見かけなかった。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    よくも悪くもJTCだと感じた。若い社員はやる気がありそうだったが、管理職からはあまりやる気を感じなかった。続きを読む(全53文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納入までに長期間かかる製品が多く、長期のプロジェクトマネジメントの経験ができる。設計であれば、顧客や他部署、調達先と協業となるのでその中で調...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によると思うが、忙しいところだと月60時間を超えることもある一方で、最近は残業が一定時間を越えないよう管理が厳しくなっているので、...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップ、定期昇給で安定的に昇給がある。
    賞与は最近は業績がいいので年6ヶ月前後はあると思う。日立製作所とあまり変わらない。
    【気になる...続きを読む(全118文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 資格取得支援制度がある
    - メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    OKIネクステック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
    情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
    eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)

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    ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

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    株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な資格は取らせてくれる。
    キャリアアップは狙えると思う。
    会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立インダストリアルプロダクツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
    フリガナ ヒタチインダストリアルプロダクツ
    設立日 2018年11月
    資本金 100億円
    従業員数 1,924人
    売上高 944億5573万8000円
    決算月 3月
    代表者 小林圭三
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
    電話番号 03-6271-7100
    URL https://www.hitachi-ip.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3097764

    日立インダストリアルプロダクツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。