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日立インダストリアルプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社日立インダストリアルプロダクツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インダストリアルプロダクツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インダストリアルプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立インダストリアルプロダクツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立インダストリアルプロダクツの 職種別年収
日立インダストリアルプロダクツの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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4.2
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3.4
- 福利厚生
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4.6
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- ワークライフ
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3.9
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-
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日立インダストリアルプロダクツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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日立インダストリアルプロダクツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ベースアップ、定期昇給で安定的に昇給がある。
賞与は最近は業績がいいので年6ヶ月前後はあると思う。日立製作所とあまり変わらない。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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回答者：
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【良い点】
ほぼ年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列で上がっていく事。仕事の出来に関わらず昇進する人はするので...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
収入は安定しており、周囲の方と比べると比較的高い方だと感じております。良くも悪くも年功序列で役職や給与は上がっていくため、同僚よりも成果を出...続きを読む(全175文字)
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日立インダストリアルプロダクツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
色々なことができる。
設計であれば、モデリング、解析、作図、組図作成、試作機組立までやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量はそ...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日【良い点】
資格制度がしっかりしているので、前向きに勉強できない人たちはことごとくふるい落とされていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全85文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- ネットワーク運用・保守
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
リーダー格の人が優しく親身になってくれる人が多かったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格が忙しすぎて大変...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- コールセンター運営・管理
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるクライアントやプロジェクトによって大きく左右されると思います。
私が所属していたプロジェクトでは、...続きを読む(全487文字)
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在籍時期：2004年頃
投稿日：2026年3月22日【良い点】
ワークライフバランスを気にする人であればこの仕事自体が大変になると思う。他の仕事についたときにいかにこの仕事が体力的にきつかったかを思い知った...続きを読む(全139文字)
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日立インダストリアルプロダクツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
他方...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)
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回答者：
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【良い点】
納入までに長期間かかる製品が多く、長期のプロジェクトマネジメントの経験ができる。設計であれば、顧客や他部署、調達先と協業となるのでその中で調...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司との承認はいるが個人でスキルアップしたいことに対して補助半額出る制度や年に2回日立グループ社員向けの研修の中から選んで受講ができる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は部署によると思うが、忙しいところだと月60時間を超えることもある一方で、最近は残業が一定時間を越えないよう管理が厳しくなっているので、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手あり、独身だと31歳まで、家族がいると40歳まで、半額（上限額あり）の補助が出る。持株会は奨励金がある。続きを読む(全61文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、特に何か目立った成果がなくても主任などまでは自動で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
成果を出した人が評価されやすくなってきる。
年功序列の制度はないため、頑張ることが必須
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
30歳まで在籍だったがその段階で年収600万円程度まであがった（2015年退職）。
G3試験に合格→G3に昇格すればさらに上がる見込みがあっ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立インダストリアルプロダクツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチインダストリアルプロダクツ |
| 設立日 | 2018年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,924人 |
| 売上高 | 944億5573万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林圭三 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-7100 |
| URL | https://www.hitachi-ip.co.jp/ |
日立インダストリアルプロダクツは2018年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,924人で、売上高は944億5573万8000円になります。
NOKIZAL ID: 3097764
日立インダストリアルプロダクツの 選考対策
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