日立インダストリアルプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・給与は親会社とほぼ同じ水準。主任クラスで1000万弱
・有給が取りにくい雰囲気は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マンパ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自治体だったため、良くも悪くも安定しており如何に今ある設備を現状維持できるかといった視...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・有給は取りやすい。
・会社全体で残業削減、有給取得を奨励している点。
・休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人にかかる業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・会社として育児休暇の推奨など女性が働きやすい環境を作っていく方向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも女性が少ないた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
日立のブランドがあり、給与・福利厚生などが充実していると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会な雰囲気で飲み会など...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員がいなく少ない担当者で業務をこなしている。組織の人員構成が40代、50代の管理職が多く20代、30代の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職正社員の女性は、営業部署には少ないです。人事・経理にはいても、経営企...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の部署は休みがとりやすかったです（新人で配慮していただけただけかもしれませんが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応など...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生の恩恵を受けられる。20代は寮・社宅に入れます（しかしオフィスに近いわけではなく、通勤には1時間弱かかっていましたが）。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は一応デカい会社なので、まぁまぁ安心。
あと、ボーナスは大手企業と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもとても、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給、昇進に関しては若手優遇の側面が強い。（転職防止、高齢化が進んでいるため」
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昇進させたい人材...続きを読む(全94文字)

【良い点】
掲載中 給与制度:
昇給:毎年あるが評価により幅がある。 賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生を加味すると、年収はいい部類に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が直近変更され、評価だけで昇格できるようにな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は大手製造業としてはまずまず。評価制度は企画職は入社時の3級から始まり昇進試験を受けることで級数が3つに分けられており、級数で給料が変化す...続きを読む(全153文字)

【良い点】
同業他社に比べて安いように思うが、仕事も温いのではないかと思われる。それを考慮すると、相応の金額をもらえているように感じる。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正社員に関しては社内の評価制度によって昇給していくようだが、工場勤務の契約社員に関しては正社員のような評価制度は私が在籍している時はなかった。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
立場に合った評価制度があると思う。成果を上げれば現在の立場でもある程度給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで補填さ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
月給は少なめですがボーナスはかなり多いです。
残業代も確実に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の人によります。仕事で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
必要最低限のものは揃っている。
世情を鑑み、ベースアップも行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度が総合職向け...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、近年では賞与も少ない。業績が良くても賞与は減らされ、業績が悪いと当然減らされ...続きを読む(全95文字)