この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職(ジョブレベル)に対する定義が明確にあったり、ジョブレベルで給与の幅が決まっていたりと、給与・評価制度は整っていると思う。
【気になること...続きを読む(全248文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
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【良い点】
役職(ジョブレベル)に対する定義が明確にあったり、ジョブレベルで給与の幅が決まっていたりと、給与・評価制度は整っていると思う。
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【良い点】
給与や退職金については悪くなかったと思っています。
会社の人間の雰囲気は悪くないですが、会社自体がさすが外資系という感じであっさりしていて少し...続きを読む(全232文字)
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スキルアップしたい場合、方法はいろいろある。
社内の勉強会や、ナレッジを共有する企業文化がある。
トレーニングで、海外にいくチャンスもある。
若手で...続きを読む(全165文字)
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出産前は、負担のかからないようマシン室の作業などはなくなる。
育児休暇も当然だがしっかりとれる。
出産後も同じ部署ではたらけるが、人によっては部署移動...続きを読む(全168文字)
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不況のあおりをうけ、給料は全く上がらず。むしろ一度下がった。そのご元に戻った。
賞与は6か月と多い。残業はつく。残業で稼いでいる感じ。ただ、残業は部署に...続きを読む(全169文字)
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ただただ疲れた。体を壊していたことと、今後のキャリアに展望が持てなかった。
自分の能力の問題ももちろんある。
ただ、体がついて行かなかった。人間関係は...続きを読む(全157文字)
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世界企業であるため様々な顧客を抱えており、仕事のクォリティや成果に求められるレベルは非常に高くシビアである。その分、仕事のやりがいも大きい。日本に居ながら...続きを読む(全151文字)
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業務に必要な知識や新しい技術・製品に関する知識は社内の研修所にて短いものでは数日、長くて1週間程度受講できる。取得した知識はそのまま業務と直結するので、受...続きを読む(全161文字)
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忙しい時はとことん忙しいですが、その分有給休暇や代替休暇はしっかり取れますし、各種手当もきっちり支給されます。当然ですが、チームワークは重要です。ウェット...続きを読む(全220文字)
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就職時に希望した部署に配属されなかったため。
当時の人事はなぜそうだったのか分からないのですが、長期的にみればよくないほうほうだと思います。
やはり技...続きを読む(全154文字)
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あまりギャップは感じませんでした。
外資系なので、給料は良かったです。転職できている人も多かったとおもいます。
しいてあげるなばら、営業職がつよかった...続きを読む(全160文字)
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顧客がよろこんでくれたときは嬉しかったです。
ほかには初めて一人で顧客対応にいったときでしょうか。
はじめての就職先だったので、何事もはじめて、新鮮だ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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