この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
個人の営業目標はないと謳っていますが、実際には支店毎に目標がありそれを人数で割ることになるので個...続きを読む(全208文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
株式会社但馬銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
個人の営業目標はないと謳っていますが、実際には支店毎に目標がありそれを人数で割ることになるので個...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
支店長に気に入られると評価は高い。指示された項目をやると人事からの評価も高い。支店での役職は支店長・支店長代理・役職なししかなく、更に30代が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定給制のため、実績を出さなくても、毎月一定の給料は貰える。また、年2回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い実績を出す方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げても、頑張らなくても年収にさほど差は無いと感じています。都市部にある支店か田舎の支店か配属される支店によって成績の上がりやす...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
1年に一回5連続休暇の連続休暇がある。業務用パソコンが18時になると強制終了する。残業少な目であるが、ローンセンターであると休日出勤はある。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。
どんだけ頑張っても無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうが、給与は上がらず横ばい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
下がらないとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系については抜本的改革が必要と考えられます。私は退職後一定の時間を有しておりま...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
一応毎年昇給がある。個人の実績も関係あるが、基本的に年齢とともに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ給料は少...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他社に比べて最低クラスに低いと思う。ノルマもあり、達成できなければ一年目からでも叱責される。
お金を扱うので、責任を重大だが割りに合わない。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はない。入社した時から給与が変わらないと思った方がいい。みんな辞めていく理由がわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通に生活する分には困らない給与はいただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低く、若い間はあまり期待できるような収入...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月の給与は大体同じである為、ノルマの詰めに耐えれさえすれば適当にしていても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の給与体...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方銀行なので比較的はやい段階から様々な業務を行うことができ、また短期間でも担当としてやっていれば別の支店でもその業務を引き続き担当できる。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給はあがっているらしく、6年先輩よりも基本給は多かったです。逆に言うと、その分お給料はほとんどあがりません。定期的に資格をとる試験があり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年少なからず定期昇給があり3000円から5000円程度で額面は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと20年勤務しても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は銀行とは思えないぐらいに安いです。20代のうちは、手取りが20万いかないで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマを達成しようが達成しまいが、年収にはさほど影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、あまり数字に関して言われない環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前までは基本給、調整本給と別れていた。ボーナスや退職金が反映される基本給はほとんど上がらないため退職金はすずめの涙程度であった。最近、他の金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしてる印象を受けた。2ヶ月ぐらい、研修期間があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前のように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の金融機関と比べるとおそらくノルマもそれほど多くない。
残業もあまり多くなく、残業代もある程度きっちり申請できる。
人格者な支店長の下だと穏...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まず、年収は他金融機関に比べて格段に低いと思います。
ベース自体が低いので、手当対象の資格を取得して給料をカサ増しする事が出来る。
ボーナスに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
雰囲気が良く、分からない事は一から丁寧に教えて頂くことができたので助かった。教育制度もしっかりしており、自主的に学ぶ姿勢がかなり重んじられてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は支店の業績連動の幅が大きい。
表彰制度があり、50万円貰う職員もいる。
18時にパソコンがシャットダウンするので、残業したくてもできな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこまで年収が高いとはいえないが、自分の努力次第(資格取得・営業成績)で年収を上げることは可能である。年々のベースアップはある程度あり、年功序...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は探すほうが難しい。基本的に年功序列で年収は上がるが、毎年の昇給は微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリア開発については他校と比較しても遅れていたが、今後力を入れていくとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の職員が減少して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
顧客との関係構築やソリューション提案による課題解決など営業職として成長でできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店や部署にもよるが、有給は取りやすいと思われる。本部勤務は難しいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職員のレベルは高い。少数で仕事を回してきたことから一人ひとりの営業力や提案力は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
但馬地域においてはブランド力があり、一定の顧客を抱え込んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により業績悪化は避けられない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
但馬地域での企業のブランド力が高く、顧客にとっても信頼感を持たれていいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の離職率が高すぎる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習コンテンツが充実しており学習については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般の企業と比較しても満足...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休については取りにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口職員は最低限の人員が必要となるため、他の職員のシフトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対し給与は見合わない。田舎ならまだ高い方であるが、都市圏と比較すると明ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
兵庫県内にほぼ全ての支店が存在しており、北と南で配属を考慮されるため、無理な通勤等はない認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はやはりしっかりいただけます。ボーナスも新卒にしては満足いく額ではないかと思います。
新卒が銀行だったので、そのあとの転職で給与の安定性を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月の給与は悪くない。
残業も少なく、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ボーナスは少ない。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生や休日はしっかりしている。休みやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人の当たり外れが大きいところ。評価は平等で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休めるし、1年間のうちに一週間連続休暇を取れる制度もある。
勤務時間・休日休暇残業はほぼないため、ワークライ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年功序列、高い成績をおさめなくても年次を重ねると一定の段階で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人的なため、高い成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任給年収は低いが、昇給は早い。管理職層の離職が相次いでいるため、結果をある程度出せば、管理職は堅い。
年収は他社と比較しても遜色ないと思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
高卒です。月収は周りよりも少ないように感じますが、ボーナスは多いです。また、いずれスキルアップして役職がつくと、かなりの金額を貰えるようになり...続きを読む(全97文字)
営業成績に見合った給料が保証される。部下と上司のマンツーマンの対話もあるので、その中でどのように評価されるのかも知ることができ、自分を相対評価することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社から3年くらいは昇給しないと聞いている。新卒入社だが月給も賞与も平均的だと思う。残業代が見込みのためどんなに働いても給料は変わらない。いい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年功序列。5年過ぎると普通になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が県内他校と比べると高いです。長くいる方は年収面は安定しています。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 171億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 510万6000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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