この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。大きな給料カットなどはない。資格を取得すればスズメの涙程度の手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミド...続きを読む(全215文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
株式会社但馬銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。大きな給料カットなどはない。資格を取得すればスズメの涙程度の手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミド...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点を探すことは難しい。
お客様に信頼されたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休や育児休暇を取った実績がゼロでした。全く一人もいませんでした。けっこうな規模の会...続きを読む(全138文字)
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地域・中小企業としては妥当な金額ではあると思うが、仕事上で生まれるストレスや仕事内容からみると決して釣り合いが取れているとは言えない。また同規模地銀に比べ...続きを読む(全155文字)
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給与は「低い」の一言に尽きる。しかしながら毎年6千円/月程度のベースアップはある。
給与は基本給が「本給」と「調整本給」に別れている特徴があり、「本給」...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与は普通。可もなく不可もなくといった感じ。昇進も年齢に応じてといったところであまり若手を積極登用するといった雰囲気でもない。30代半ばで明暗がくっ...続きを読む(全159文字)
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古い体質が残っており、営業成績や実績よりも、勤続年数や銀行内部の保有資格によって昇格が決まる場合が多い。成績が給料に反映されるのはボーナスの時のみで、月収...続きを読む(全163文字)
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年収については少ないと言われる方がほとんどのようですが、仕事の量や質を考えれば適正な水準であると思います。銀行という職種ではなく、中小企業と考えたほうが良...続きを読む(全152文字)
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月収はかなり低い。出世しないと結婚してやっていくのは厳しいと思う。
ボーナスは銀行だから人並みよりは出る印象。
子育てとかに関しては、理解があるのかは...続きを読む(全168文字)
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・年収は地銀最下位クラス
・本給と調整本給に分かれており、退職金は本給のみで計算。ちなみに調整本給のほうが割合大きい。
・20代は全員年収200万~3...続きを読む(全381文字)
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第一地銀とは思えないほど低いです。
基本的に昇給幅は少なく、賞与も1.5か月分しかありません。また、調整本給なる制度を導入しており、退職時にはスズメの涙...続きを読む(全189文字)
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年収については、少なめではあるが、仕事内容と比べると妥当な感じがする。
高度な知識、スキルは必要なく、だれでもなれればできる感じで、
仕事に高度さを求...続きを読む(全166文字)
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給与についてですが、公務員と同等クラスであると思います。やはり、役職がついていけば年収アップは約束されるとは思いますが、実際自分の上司がどれだけ給与を得て...続きを読む(全163文字)
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金融機関にしては少ない給与だと思います。同級生の中でも低い方だったので、給与に関しては金融機関だとは思わない方が良いかと思われます。
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ただ業績がよ...続きを読む(全157文字)
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満足している点はなし。本当に毎日が辛く、サービス残業の嵐。この会社に未来はないと感じました。給料賞与、など目標にできる部分、歩合の部分が欲しいと感じました...続きを読む(全160文字)
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なかなか評価が給与に結びつかない。
まず評価を上げることが難しい。
投信・生保など主力商品の販売が、このご時勢上難しい。
アフターフォローが欠かせな...続きを読む(全153文字)
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「基本給」以外に「調整本給」というよくわからない制度がありました。どの職員も基本給が上がらずに調整本給が上がるという状態でした。簡単言えば退職金の前借りと...続きを読む(全180文字)
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大学卒で総合職であるが、基本給が、17万円台あり大変安いので、満足はしていない。
残業が多いが、残業手当は、各支店決まった額しかでない。
営業推進ノル...続きを読む(全172文字)
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各支店毎に目標(ノルマ)が貼り付けられます。
この目標自体は他行からみて大したことのない数字らしいですが、顧客層、利便性を無視した本部のやり方なので、達...続きを読む(全399文字)
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給与に満足しているところは特にありません。なぜなら同年齢の友人と比べて非常に低かったから。昇進は早い方として昇給がよく分からない。
キャリアパスは営業店...続きを読む(全249文字)
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給与・賞与に関して満足している点は一切ない。
他の銀行に比べ最低水準であり、そのた支給手当にさまざまな規制があり手当が支給されないことある。
昇進昇級...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与にたいして満足な部分などない。
なにかあるごとにボーナスはカットされていく。
いまどき珍しい方式である。
年齢を重ねれば重ねるほど世間とは...続きを読む(全157文字)
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営業成績がボーナスに反映。個人営業成績順位、職場内評価、営業店成績により基準から約±30%ボーナスが変動する。
個人営業成績は、投資信託、個人年金保険等の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリア開発については他校と比較しても遅れていたが、今後力を入れていくとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の職員が減少して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
顧客との関係構築やソリューション提案による課題解決など営業職として成長でできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店や部署にもよるが、有給は取りやすいと思われる。本部勤務は難しいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職員のレベルは高い。少数で仕事を回してきたことから一人ひとりの営業力や提案力は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
但馬地域においてはブランド力があり、一定の顧客を抱え込んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により業績悪化は避けられない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
但馬地域での企業のブランド力が高く、顧客にとっても信頼感を持たれていいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の離職率が高すぎる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習コンテンツが充実しており学習については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般の企業と比較しても満足...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休については取りにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口職員は最低限の人員が必要となるため、他の職員のシフトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対し給与は見合わない。田舎ならまだ高い方であるが、都市圏と比較すると明ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
兵庫県内にほぼ全ての支店が存在しており、北と南で配属を考慮されるため、無理な通勤等はない認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は公的資金返済中だったこともありボーナスは年間3.2か月分程度だった。基本給も地銀としては低...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収や、評価に関しては、納得いっている人も、納得いっていない人もいると思いますが、そんなに大きくは無いのではないかと思います
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1年目からしっかり賞与をもらえ、年次を重ねていけばそれだけ月額分も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与である程度差があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メガバンクなので給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の評価でボーナスが決まるが、増減は数万円程度。支店長に好...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均からは大きく離れている。
残業規制が非常に厳しくされてお...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は、働く人々がその労働価値と報酬とのギャップを感じたときに生じるものです。私が感じる年収に関する不...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
2年連続で初任給を上げており、25年度の新入行員は26万円スタートである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与の上がり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与の水準が高いと思います。他社で今くらいの年収を得るには業務にもっと負荷がかかっておりましたが、ちょうど良い業務量と労働時間で、待遇面にはま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でもそれなりの収入は確保出来る。
同年代と比べて収入は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの中で何名、というような表彰形...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
何年、少しずつであるが昇給していきました。下がる事は滅多にないので給与面においてはやはり銀行は安定していると思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 171億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 510万6000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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