日本スピンドル製造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
食堂で繋がることがあります。食堂があることはいいですね、新入社員の皆さんも仲良くやっていると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サボ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスと言えば日本スピンドル、日本スピンドルといえばワークライフバランス。そこしかいい所がないというと言い過ぎだが…
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大企業の子会社ということで充実しています。そのための費用を捻出せねばならないので、お金を稼がねばならない部門の方々は非常に苦労していますし、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休はいつでも取れる。取れない理由がない。その点は非常にホワイトで恵まれていると感じる。残業も必要であればするが、必要だとしても後日に回して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社の製造した製品を販売するというメーカーとしての当たり前のことではあるが、単純な製造物ではなく機械製造のノウハウや設計思想をしっかり持って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は年3%くらいなので上がり幅は大きい方だと思う。
成果もそうだが、プロセスや頑張りについても評価してくれていると思う。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給には昇格試験があり、内容は論文と面接になります。
そこで合格となり、昇格基準の評価を得られてたら昇給ができます。
やる気のある人は、昇格...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列で給与は安定している。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところ。
いくら頑張っても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
以前より、成果主義の色合いが強くなったため、上司や管理職に気に入られれば昇給は早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年二回の支給に加えて、決算賞与も支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、日々の業務量や責任...続きを読む(全159文字)

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に下がることは無いです、物価高等についても考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って上がることもあまりないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)