この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に家庭を持ち...続きを読む(全181文字)
日本スピンドル製造株式会社 報酬UP
日本スピンドル製造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スピンドル製造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本スピンドル製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に家庭を持ち...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計の自由度は高い、やりたいようにやらしてくれる。
部署によるが、同じグループ内で困っているメンバーがいるとアドバイス等はくれる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【評価方法について】
人財シートという評価シートを上司と面談の上、半期ごとに基本課題を2つ設定し、その具体策、
達成結果を記入。 その2つの配分を重要...続きを読む(全256文字)
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・給与賞与は業界の中でもトップクラスの安さです。残業はしてはいけないと言われます。
・昇進昇級したいと思う人は本社採用でないと昇進昇級致しません。
・...続きを読む(全157文字)
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ベアが少なく、管理職になるまでは大きな年収アップは望めません。また一律残業ゼロベースが続いており、営業手当や技術手当等もないため、残業代カット前に比べて平...続きを読む(全205文字)
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年齢給、職能給、成果給、勤務地手当+残業代で手取り約20万。
リーマンショック以降に残業代が全くでなくなったが、日々の業務は変わらず。
年齢給は毎年増...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その点...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はいつでも取れる。取れない理由がない。その点は非常にホワイトで恵まれていると感じる。残業も必要であればするが、必要だとしても後日に回して帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社の製造した製品を販売するというメーカーとしての当たり前のことではあるが、単純な製造物ではなく機械製造のノウハウや設計思想をしっかり持ってお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みである。勤怠管理のシステムが導入され、サービス残業は減りつつあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ企業なので企業の安定感は良い
仕事のやり易さはやり易い方に感じる
昇級制度はグループ企業の基準があってそれに乗るには年功序列が影響する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合があり給与面では安定している。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育面では全く力を入れていない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料面も安定していて賞与もそれなりにもらえる。製造部門をやっていたが仕事内容としては比較的に楽な作業。土日もしっかり休みがあり残業は会社の方針...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与基準の見直し、昇給は積極的に行っている。主体性や積極性、事業貢献度などを元に総合的に評価されているが、部署により偏りが大きい。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の立場から見ると多い方だとは思います。
ボーナスの評価が3ヶ月毎にあるので直近3ヶ月の成果がすぐに反映されやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で相対評価制度はやめたほうがいい。
6年ぐらい経過しないと中堅職に上がれないのもよく分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は大きい会社なのでそれなりに良いと感じる。普通に仕事してても昇給する。ある程度働き続けていれば主任くらいにはなれるが、最近はTOEICの点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
将来を考える気になれませんが、現状は辛うじて維持出来る。
基本給と賞与が会社からの期待と評価だと考えると期待されていない
ということが分かるの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスよりも基本給の比重が近年高くなった。トータルで高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司が、適切に仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日本スピンドル製造株式会社 |
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フリガナ | ニホンスピンドルセイゾウ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 32億7600万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 57億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤茂雄 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江4丁目2番30号 |
電話番号 | 06-6499-5551 |
URL | http://www.spindle.co.jp/ |