この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めてからだいぶ経ちますが、会社の雰囲気は、大変良かったです。有給なども使いやすい雰囲気の職場でした。総務系の部署に配属されると、自分の仕事を...続きを読む(全165文字)
日本スピンドル製造株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スピンドル製造株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本スピンドル製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めてからだいぶ経ちますが、会社の雰囲気は、大変良かったです。有給なども使いやすい雰囲気の職場でした。総務系の部署に配属されると、自分の仕事を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】女性社員の割合は1割未満でしょうか。長く働く方が多く、定年まで働かれる管理職の方、結婚・出産後も働かれる方が多いように感じます。男性社員の割合が...続きを読む(全152文字)
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・殆どの女性が結婚をしない為、出産・育児については該当致しません。
・女性だと午前中11時ぐらいにお弁当を外に買いに行っても誰も怒る人はいない為遣りたい...続きを読む(全204文字)
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女性の管理職は部長級で2人います。女性の平均年齢は高めですが、社内結婚して夫婦で会社に勤めている人も何人かいます。派遣社員の方は割りとつんけんしてる人が多...続きを読む(全282文字)
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男性社員に比べ、女性社員のほうが長く勤めていける会社だと思います。
男性社員は予算達成に向けて日々プレッシャーを受け残業しても残業代はでない。
給与に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に家庭を持ち...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はいつでも取れる。取れない理由がない。その点は非常にホワイトで恵まれていると感じる。残業も必要であればするが、必要だとしても後日に回して帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社の製造した製品を販売するというメーカーとしての当たり前のことではあるが、単純な製造物ではなく機械製造のノウハウや設計思想をしっかり持ってお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みである。勤怠管理のシステムが導入され、サービス残業は減りつつあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ企業なので企業の安定感は良い
仕事のやり易さはやり易い方に感じる
昇級制度はグループ企業の基準があってそれに乗るには年功序列が影響する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計の自由度は高い、やりたいようにやらしてくれる。
部署によるが、同じグループ内で困っているメンバーがいるとアドバイス等はくれる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本スピンドル製造株式会社 |
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フリガナ | ニホンスピンドルセイゾウ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 32億7600万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 107億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤茂雄 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江4丁目2番30号 |
電話番号 | 06-6499-5551 |
URL | https://www.spindle.co.jp/ |
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