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日本スピンドル製造株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本スピンドル製造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スピンドル製造株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本スピンドル製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本スピンドル製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

日本スピンドル製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本スピンドル製造の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 施工管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接時提示金額と内定通知に書かれた金額が違い驚きました 本社と支社でも温度差が有 り 本社では残業が有り即ち労働時間が長い 支社では残業がなく定時で帰...続きを読む(全160文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幅広い事業展開と大手機械産業会社の系列ということもあり入社を決意。
    技術職として入社したが、専門的な業務内容だった為、社内研修・社員教育期間がある程度...続きを読む(全176文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業を部長クラス個人に任せるのではなく、経営者ベースで見てほしいというところがあります。特に新しい事業に対しては3年は大赤字を出してでも軌道に乗せるとい...続きを読む(全302文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本スピンドル製造を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2020年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    休暇の取りやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    組合が強いらしく、賃上げ交渉がスムーズに進むため、これから年収は上がっていくことが予想される。ボーナスも中小企業にしてはよく出ている方だと思う...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    お客様からの注文に対して、納期管理・調整・やりとりが発生し1案件を任せて貰えるので、お客様と仲良くなったり、ご指名いただけることが増えるのでそ...
    続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので雇用契約書に記載されたことしかやらないはずですが、割とそれ以外の業務もさせられていた。あくまで派遣社員で...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が原因で若手社員がどんどんやめている。全ての決定権が社長にあり、役員に決定権はない。社員の口癖は「黒いカラスで...
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    日本スピンドル製造の 他のカテゴリの口コミ

    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サボ...続きを読む(全215文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂で繋がることがあります。食堂があることはいいですね、新入社員の皆さんも仲良くやっていると思います。続きを読む(全57文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスと言えば日本スピンドル、日本スピンドルといえばワークライフバランス。そこしかいい所がないというと言い過ぎだが…
    【気にな...続きを読む(全136文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の子会社ということで充実しています。そのための費用を捻出せねばならないので、お金を稼がねばならない部門の方々は非常に苦労していますし、...続きを読む(全142文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その...続きを読む(全220文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低い。特に家庭を持...続きを読む(全181文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来な...続きを読む(全184文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はいつでも取れる。取れない理由がない。その点は非常にホワイトで恵まれていると感じる。残業も必要であればするが、必要だとしても後日に回して...続きを読む(全179文字)

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    日本スピンドル製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面や待遇などは想定していたより頂けており概ね満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の風潮になっている。...続きを読む(全135文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望配属先はまず通らない。
    自身は希望通りでなくても問題ないと思っていたが、希望通りに行かず、退職する同僚も多い。続きを読む(全77文字)

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    日本エフ・ティ・ビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は難しくありませんが、たまに仕事が無いタイミングがあり、パートは早退しないといけなくなります。年収を計算して...続きを読む(全137文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム企業ではあるので、それなりの制度はあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    官公庁の部署に配属され、営業だったがすぐに現場...続きを読む(全113文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

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    神田通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    あまりルールに縛られずに何でもできるのはいいとおもった。自由すぎるが、問題が起こるまで放置される感じだった。良くも悪くもルールは最初似始めた...続きを読む(全189文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    教育体制が万全。OJTも3ヶ月程度かけて、社会人としての心得を学べる。先輩社員は、優しく丁寧に指導してくれる方が多かった。安心して働けるくら...続きを読む(全176文字)

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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面白そうな事業に関わることができる。社員の良い人が多いように感じた。選考段階で多くの社員と接する機会があり、ギャップが少なそうだった。続きを読む(全73文字)

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    日本スピンドル製造の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本スピンドル製造株式会社
    フリガナ ニホンスピンドルセイゾウ
    設立日 1918年4月
    資本金 32億7599万円
    従業員数 375人
    売上高 101億2800万円
    決算月 12月
    代表者 近藤茂雄
    本社所在地 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江4丁目2番30号
    電話番号 06-6499-5551
    URL https://www.spindle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576613

    日本スピンドル製造の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。