日本スピンドル製造の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サボ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスと言えば日本スピンドル、日本スピンドルといえばワークライフバランス。そこしかいい所がないというと言い過ぎだが…
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大企業の子会社ということで充実しています。そのための費用を捻出せねばならないので、お金を稼がねばならない部門の方々は非常に苦労していますし、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に家庭を持...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休はいつでも取れる。取れない理由がない。その点は非常にホワイトで恵まれていると感じる。残業も必要であればするが、必要だとしても後日に回して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社の製造した製品を販売するというメーカーとしての当たり前のことではあるが、単純な製造物ではなく機械製造のノウハウや設計思想をしっかり持って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司、部署にもよるがコミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は古い体制だと思う
管理職に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人が多いので色んな方がいます
苦手な方もいましたが良い人の方が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、アナ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業部にもよると思うが、基本的にはコミュニケーションを取りやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質。製造の方は特に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人によると思いますが、全体的に紳士的な人が多く、協力しながら業務を遂行しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の所感です。
管理職にとって部下は、ストレス発散と自己の承認欲求を満たすための道具...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士の会話は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署の現場管理者が軒並みパワハラ気質。ネチっこく他人を貶すような稚拙な発言が多く、部下のモチベーションを削ぐ...続きを読む(全174文字)