日本スピンドル製造の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設計の自由度は高い、やりたいようにやらしてくれる。
部署によるが、同じグループ内で困っているメンバーがいるとアドバイス等はくれる。


【気...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に家庭を持...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休はいつでも取れる。取れない理由がない。その点は非常にホワイトで恵まれていると感じる。残業も必要であればするが、必要だとしても後日に回して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社の製造した製品を販売するというメーカーとしての当たり前のことではあるが、単純な製造物ではなく機械製造のノウハウや設計思想をしっかり持って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みである。勤怠管理のシステムが導入され、サービス残業は減りつつあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ企業なので企業の安定感は良い
仕事のやり易さはやり易い方に感じる
昇級制度はグループ企業の基準があってそれに乗るには年功序列が影響す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設計の自由度は高い、やりたいようにやらしてくれる。
部署によるが、同じグループ内で困っているメンバーがいるとアドバイス等はくれる。


【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ごみ。まじで碌でもない。人のことを舐めている。誰かを思ったことは誰もせず全ての人が自分勝手に行動している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにコミュニケーションが少なく、そういった業界なのか俗に言う陰キャラが多い印...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や社内行事へしつこく勧誘するのはやめた方がいい。
行きた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理職の方々の人当たりが良い。
また、休日に社員同士で出掛けていたりとアットホームな雰囲気だったと感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパート勤務だったが、誰に聞いても正社員にはならないほうがいいと言われた。正社員になるとあまりにも責任が重く、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員クラスは残業代削減で36協定を越える残業時間になる人は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働力のサブスクとしか思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員それぞれが自分のやることを把握して働いているので働きやすい会社だなと思っています。わからないことなどが発生した場合にはそれを相談すること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般社員でも管理職に意見を伝えやすい雰囲気。働き方改革の影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力で管理職になった人と、人付き合い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人数もそこまで多くなく、職場での人と人の距離感は近いとは感じる。また、部署を超えてのコミュニケーションも測りやすいため、働きやすい。人にもよ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メールやチャットツールは、公式な業務連絡の場だけではなく、同僚の批判や個人的な不満を共有する場となっています。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ごみ。まじで碌でもない。人のことを舐めている。誰かを思ったことは誰もせず全ての人が自分勝手に行動している。続きを読む(全59文字)