日本スピンドル製造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サボ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業の子会社ということで充実しています。そのための費用を捻出せねばならないので、お金を稼がねばならない部門の方々は非常に苦労していますし、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
食堂で繋がることがあります。食堂があることはいいですね、新入社員の皆さんも仲良くやっていると思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に家庭を持...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社の製造した製品を販売するというメーカーとしての当たり前のことではあるが、単純な製造物ではなく機械製造のノウハウや設計思想をしっかり持って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ企業なので企業の安定感は良い
仕事のやり易さはやり易い方に感じる
昇級制度はグループ企業の基準があってそれに乗るには年功序列が影響す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が2時間から取れたので、ちょっとした用事や体調不良の時はありがたかったです。有給は取りやすい雰囲気でした。残業時間はあまり多くなく、負担...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場系の部署でなければリモートワークは問題なく利用できます。制度上はフルリモートに近い形も可能ですが、週1月数回程度の利用としている人が多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間は部署や職種、関わっている案件によって変わると思います。
開発職や設計職の場合、平日に残業する代わりに土日のどちらかで休日出勤するな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的な勤務時間は8時から17時までの実働8時間となっていて、休みは土日休みの完全週休二日制となっていました。残業については自分の持つプロジ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ！という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期や場所によって変動がかなりあるようには感じます。しかし、どこの会社もそのようなことはあるとあもおもいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の文化が浸透しており、プライベートの時間を確保でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎週1回ノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を悪として見る風習がある。
休憩時間にMTや会議が多々ある。
時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やらない人は定時で帰れ、休日出勤をしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事と年次休の取得率がとても少ない。続きを読む(全78文字)