日本スピンドル製造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サボ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業の子会社ということで充実しています。そのための費用を捻出せねばならないので、お金を稼がねばならない部門の方々は非常に苦労していますし、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
食堂で繋がることがあります。食堂があることはいいですね、新入社員の皆さんも仲良くやっていると思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適正な評価がされない、社員からの訴えに対して対応せずに親会社へのごますりと会議にばかり時間を割く姿勢。その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業部によって利益は様々。産業の根底を支える機械を扱っている部門では、今後も引き合いもたくさんもらえるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与はコロナの中でも年で4ヶ月は出た。20代後半までは一般よりも多く貰える模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。特に家庭を持...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が辞める。待遇も将来性も満足していない。安心できない。頑張ろうとする社員がいても社内は諦めムードで何も出来な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブランド名があるため引き合いが来る状況。売り込みに行かないといけないわけではなく、その点は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社の製造した製品を販売するというメーカーとしての当たり前のことではあるが、単純な製造物ではなく機械製造のノウハウや設計思想をしっかり持って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ企業なので企業の安定感は良い
仕事のやり易さはやり易い方に感じる
昇級制度はグループ企業の基準があってそれに乗るには年功序列が影響す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に２～３はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。家庭の事情も相談すれば配慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパソコンを持ち帰り当然の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とても休みがとりやすく、プライベートが充実します。
子供の体調不良などにも、対応できるので安心して働けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
持っている案件によって、有給の取りやすさが違う。忙しくない時は、有給取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みで3～4日、他連休になるように1～2日の計5日を会社で使われます。その年によって違いますが、社内カレンダ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は強制されることはない。また、残業申請については事前に申請すればサビ残になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間は厳しく管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、優秀な層への業務負荷が非常に高く、エース級の社員ほど疲弊し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)