回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇有り
休暇後のキャリアについても補償されているため、
引き続き仕事を続けることが可能
ただし、女性に限るため、男性社員での取得...続きを読む(全188文字)
株式会社JFR情報センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JFR情報センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JFR情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇有り
休暇後のキャリアについても補償されているため、
引き続き仕事を続けることが可能
ただし、女性に限るため、男性社員での取得...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
製造部は交替制なので夜勤についていけない人はかなりしんどいと思う。
その代わり、残業などはほとんどないし平日が休みになることも多々あるので休み...続きを読む(全144文字)
【良い点】
無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、年間2千円程度だったと記憶しております。
明確な評価基準というものなど...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月25日【良い点】
自分自身の成績が良く、営業所の成績が良い月はムードも良く比較的早く帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系は基本的に出...続きを読む(全188文字)
【良い点】
価格帯も他のところとくらべても安く、店内イベント事もあり、地域の人に愛されているお店だとおもいます。チャレンジ精神のあり、数字を追いかけるのが...続きを読む(全100文字)
【良い点】
パートで働いていましたが最低賃金が上がるにつれてどんどん時給も上がりました。評価によっても時給が上がるので、しっかりと働くモチベーションにもな...続きを読む(全151文字)
Jフロントリテイリンググループという大手企業のIT機能を持つ会社続きを読む(全32文字)
プロジェクトの上流工程を担当し、マネジメントする立場であると理解した。小売業のDX化に伴ったシステム開発の需要が高くなりそう。続きを読む(全63文字)
新卒であっても有給は取りやすく、またリモートワークもできるため、ワークライフバランスが整っていると聞いた。続きを読む(全53文字)
採用ホームページには、社内ではオフィス改革プロジェクトが進んでおり、防音室の設置やオフィス BGMの導入など若手の画期的な案も取り入れているとあった。続きを読む(全75文字)
会社説明会のときの社員の方からは、お客様と寄り添い、長くお付き合いできるというSEとしてのおもしろさをきくことができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には新卒は6ヵ月での教育プランが用意されており、
専任の社員がOJTと教育を行う
また、マネージャーなども率先して教育を行うため、
教...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価で一定以上の評価で昇進試験を受けれる
評価が低ければそもそも昇進試験をうけることができない
40歳以上で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も3割ぐらい?働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社JFR情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフアールジョウホウセンター |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 濱野巧 |
| 本社所在地 | 〒543-0062 大阪府大阪市天王寺区逢阪1丁目3番24号 |
| 電話番号 | 06-6775-3700 |
| URL | https://www.jfr-ic.jp/ |
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