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株式会社エイトハンドレッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイトハンドレッドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイトハンドレッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイトハンドレッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイトハンドレッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイトハンドレッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイトハンドレッドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長との距離感は近い反面、組織横断の連携が薄く、人手不足感からサポート網に不安が残りました。続きを読む(全46文字)

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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エイトハンドレッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないものが...
    続きを読む(全120文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    丁寧に分かりやすく教えてもらえる
    分からない事はすぐに聞ける
    相談や意見を言いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の器を持って...
    続きを読む(全95文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    「基本的には月間の残業時間の上限を45時間とし、やむを得ない事情があった場合でも60時間までとする」というルールが敷かれているので、例えば月半...
    続きを読む(全584文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    とてもホワイトな会社でした。休みも取りやすく某掲示板には休みたいならここへ行けにも確か書かれていたと思います。でも基本的に良い人ばかりなので平...
    続きを読む(全177文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    年収: 業界内では比較的平均的な水準で、特に営業職ではインセンティブ制度があるため、成果を出せば年収アップのチャンスがある。
    評価制度: 数...続きを読む(全453文字)

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    エイトハンドレッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営戦略立案~施策実行を一貫して担い、市場変化に即応できる点が魅力的でした続きを読む(全37文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多業種での伴走型支援は強みも、類似コンサル増で独自価値提供の迅速化が急務と感じました続きを読む(全42文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助はなく、通勤手当と確定拠出年金のみ。生活面の支援は最低限に留まります続きを読む(全38文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    深夜労働の強要はほぼなく、有給も取得しやすい印象ですが繁忙期は波があるようです続きを読む(全39文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・SESのような高級派遣ビジネスが中心であった
    ・マクロミルとの営業連携も上手くいっておらず案件獲得が難航してい...続きを読む(全180文字)

    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルや体調を壊して休職したり、そのまま退職する人が異様に多い。
    100人以下の企業なのに、毎月2〜3人辞めて...続きを読む(全141文字)

    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトに依存するが、基本的にリモートワークは可能。
    ただし、週に1日は出社日が制定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業界で考えると、年収は低い。
    給与レンジは公開されていないが、マネージャーになって1000万円い...続きを読む(全156文字)

    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングやデータ利活用に関するプロジェクトは一部。
    社の売上のほとんどが社員代替案件で、事業運営やシステム...続きを読む(全169文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

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    ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

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    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイトハンドレッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイトハンドレッド
    フリガナ エイトハンドレッド
    資本金 100万円
    従業員数 72人
    決算月 2月
    代表者 結田康太
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    NOKIZAL ID: 3198166

    エイトハンドレッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。