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株式会社エイトハンドレッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイトハンドレッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイトハンドレッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイトハンドレッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイトハンドレッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイトハンドレッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイトハンドレッドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助はなく、通勤手当と確定拠出年金のみ。生活面の支援は最低限に留まります続きを読む(全38文字)

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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイトハンドレッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由として、サービス残業が常態化しており、業務量に対して適切な労働時間管理がなされていな...
    続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    自分でやり切る力はつくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖昧...
    続きを読む(全178文字)

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    回答者:

    【良い点】
    土日祝が休日で強制的な出勤命令はありませんでした。...
    続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    回答者:

    【良い点】
    登録販売者試験に受かり、本社のある福井に行くことが出来るのであればやりたい事にチャレンジしやすい環境ではあります。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    東証プライム企業が行うべき労働環境の整備はす...
    続きを読む(全62文字)

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    エイトハンドレッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営戦略立案~施策実行を一貫して担い、市場変化に即応できる点が魅力的でした続きを読む(全37文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多業種での伴走型支援は強みも、類似コンサル増で独自価値提供の迅速化が急務と感じました続きを読む(全42文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    深夜労働の強要はほぼなく、有給も取得しやすい印象ですが繁忙期は波があるようです続きを読む(全39文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長との距離感は近い反面、組織横断の連携が薄く、人手不足感からサポート網に不安が残りました。続きを読む(全46文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・SESのような高級派遣ビジネスが中心であった
    ・マクロミルとの営業連携も上手くいっておらず案件獲得が難航してい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルや体調を壊して休職したり、そのまま退職する人が異様に多い。
    100人以下の企業なのに、毎月2〜3人辞めて...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトに依存するが、基本的にリモートワークは可能。
    ただし、週に1日は出社日が制定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業界で考えると、年収は低い。
    給与レンジは公開されていないが、マネージャーになって1000万円い...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エイトハンドレッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングやデータ利活用に関するプロジェクトは一部。
    社の売上のほとんどが社員代替案件で、事業運営やシステム...続きを読む(全169文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の飲み会が禁止されている(みんな隠れて行っている)
    福利厚生は必要最低限のものがあるだけなので期待はしな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度等、個人がスキルアップできる環境が整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な補助に比べたら少し劣っている...続きを読む(全104文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
    しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもないですね。いい点は
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐車場料金が自己負担なのはやばいです。鉄道会社だから車通勤を推奨していな...続きを読む(全120文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っており、研修の制度なども充実している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅、家賃補助等がない点に不満がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンが使える、保養施設の数も多い点は流石大手といったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は申請して認められれば...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が七割ほど出るためかなり安くで済むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年以上働かないと社宅を自名義に変更できない続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイトハンドレッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイトハンドレッド
    フリガナ エイトハンドレッド
    資本金 100万円
    従業員数 72人
    決算月 2月
    代表者 結田康太
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    NOKIZAL ID: 3198166

    エイトハンドレッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。