この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に少しずつ上がって行きます。ボーナスに関しては、半期ごとの評価により決まりますが、上司に気に入られるかど...続きを読む(全170文字)
DXアンテナ株式会社 報酬UP
DXアンテナ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXアンテナ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDXアンテナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に少しずつ上がって行きます。ボーナスに関しては、半期ごとの評価により決まりますが、上司に気に入られるかど...続きを読む(全170文字)
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とにかく低いです
ボーナスもわかりにくい評価で毎年少なくなり
定期昇給も業績が上がっていたのにもかかわらず下がり頑張っても頑張らなくてもかわりません
上の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
年収は一般的な企業に比べると少し低い。基本給はほとんどあがらない。毎年上がっても500~1000円
程度。残...続きを読む(全164文字)
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所属する部署の業績により、賞与の上下があるが、業界としての低迷が鮮明になってからは、出るだけましという風に社員全体のモチベーションの低下が見られた。
給...続きを読む(全154文字)
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まず、全体的に給与水準は低めと思われます。営業は数字でほぼ全てが評価されます。それ以外は、なかなか個人の仕事に見合った給与が貰えないと思います。昇給ややボ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】業界に名が通用するため、売りやすい。とは言っても、業界自体縮小しているので、会社の生き残りをかけた顧客の奪いあいをしているのが現状です。社内的に...続きを読む(全270文字)
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賞与は部署の成績によって1.5-2.2か月程度です。赤字の部署は非常に額が少ないです。
経営陣は「○○億達成したら3ヶ月出したい」と述べていますが。。。...続きを読む(全233文字)
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残業代が20時間みなし残業で付与される。賞与は当時は出たが、地デジバブルが終了した今は不明。
昇給はあるだろうが、その前に退職してしまった。計画に対して...続きを読む(全158文字)
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決して高いとは思いませんが、そんなに安くもないと思います。
20締めの25日支払です。気負付けたい点は業務上で立て替えた費用はすぐに精算しておくことです...続きを読む(全163文字)
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給料には歩合給は無く、一律なのでノルマやその他に流されないです。現社長は個人のモチベーションによって上下はさせてるとは言っても、何も実現しないことのほうが...続きを読む(全193文字)
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経費削減のため、以前より残業はできないようになりました。
また、評価する人は上司であるため、どんなに頑張ってもその人と合う人間でないと
良い評価は得ら...続きを読む(全250文字)
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現在、このアンテナ業界は地デジ需要が終了し非常に厳しい状況です。営業職がメインと考えるワンマン社長な為、技術力だけで活躍を希望される方は他をあたった方が利...続きを読む(全206文字)
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成果主義と謳っていますが、実際は不景気も重なって上がらないようです。
現在、入社五年目の給与が院卒の一年目に負ける現象が起きています。
資格を取ること...続きを読む(全162文字)
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船井電機に買収されるまでは、社内営業至上主義の傾向が強く、全社ぐるみの架空売上・収益にて事実上の経営破綻となった。買収された後は船井電機からの追及により取...続きを読む(全220文字)
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明確な基準のない成果主義です。営業は売上のほかに回収実績などの成果が求めらます。
昇進昇給に関しては、明確な昇進制度などはなく、上司の推薦により社長決裁...続きを読む(全155文字)
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当時は地デジの特需があった為に業績が好調でボーナスの支給も良かったです。
今年からは商品の原価低減などに力を入れてますが、会社の業績自体はあまり良くない...続きを読む(全169文字)
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アンテナ会社としては給与的には平均だと思いますが、でも残業が多いです。夜中の帰宅がほとんどです。終日出金も辞さない場合もあります。会社の体質がそうなってし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時差出勤ができたのがとてもよかったとです。病院の日だけ時間を元に戻していただいたり臨機応変に対処してくださいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業績不振といことなので、あまり将来性はないかと、ただ、エレコムグループなので安泰かもしれません。防犯対策などにも役立つ防犯カメラなどを使ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
離職票が早く届きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは契約続行しますとのことでしたが、それから1カ月後何故か能力不足という理...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほとんど男性ですが、新卒の子が月経前症候群になった時に先輩たちが次の日テレワークにしてもらえるようにしてもらっていて女性に優しいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売り上げの集計などをExcelの関数を用いて作成する場面で知らない関数を先輩が教えてくださってありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している部署では、極端に残業をしている人はいなかったので、ワークライフバランスはよい方かと思う。開発等ほかの部署についてはフロアも違う...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仲がいい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気があまりよくない。何か問題が起これば、個人攻撃をするような人も当時はい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
M&Aでグループは大きくラインアップも増えている。また、パソコン周辺機器は商品化のリードタイムも早くニーズに答えられている
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが蔓延しているが、人事や労働組合へ訴えても変わらない
一度課員へ謝罪があったが、その後何も変わらず、お咎め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エレコムの傘下になってから休日日数が増えたり、持ち株会や確定拠出年金の制度が増えたのでその点はいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | DXアンテナ株式会社 |
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フリガナ | ディエックスアンテナ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 3億6300万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 137億3700万円 |
代表者 | 長代輝彦 |
本社所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷1丁目2番2号 |
電話番号 | 078-996-3302 |
URL | https://www.dxantenna.co.jp/ |
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