ＴＩＳ千代田システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を見ずに配属が決定される。やりたいことは部署によって決まるためやりたいこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年間で費用が決まっているが、その費用内なら研修は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の振り返りはあるが、社内勉...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同年代に比べボーナスは高いと思う。
それにつられて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部署によって異なるため異...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給も取りやすく、テレワークもできるため自分の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会、朝会など決まった会議が多い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての将来性に不安があるため
古い技術ばかり身につけて新しいことができないため、10年後に活躍できるかの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ニッチな業界を相手にしているため業界に対する専門知識は深い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによるだろうが古い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員同士の仲が良さそうな印象を受けて入社した。実際に話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界は常に勉強が必要で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒の研修期間は長い。資格の一時金はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育があまり得意でない。自分で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年2回自分で立てた目標に対する達成度でボーナスが決まる。他の人がどのような目標を立てているかわからないから適切レベルの目標を建てられればそれ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションが非常に円滑です。定期的なミーティングやオープンなディスカッションが行われ、意見交換が活発に行われています。また、...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
交通費：全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度：無し
住宅補助：無し
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)