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TIS千代田システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TIS千代田システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

TIS千代田システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS千代田システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTIS千代田システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TIS千代田システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TIS千代田システムズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

TIS千代田システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

TIS千代田システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TIS千代田システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べボーナスは高いと思う。
それにつられて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部署によって異なるため異...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回自分で立てた目標に対する達成度でボーナスが決まる。他の人がどのような目標を立てているかわからないから適切レベルの目標を建てられればそれ...続きを読む(全169文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かく設定されていて、展望が見える。中途採用や新卒も頑張れば評価されるという環境にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配...続きを読む(全93文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界では年収は悪くない。
    実力制と言われているが、結局は年功序列からは脱却することができていない。
    年功序列が色濃かいためいまだにあまり...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TIS千代田システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年7月27日
    回答者:

    【良い点】
    就業時間が8:00~16:36なので朝早いのが 得意な方は向いてるかもしれません(残業なしの場合)。
    とはいいつつ基本が残業ありなので、就業時...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体はルーティンワークが多く、やりがいや面白みを感じる場面はあまり多くありませんでした。派遣スタッフの対応など...
    続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年5月18日
    回答者:

    大手だけあって社員教育、ベンダーの説明会への参加など技術者育成のための施策はいくつかあってそれなりに充実しているのではないだろうか。上司も人にもよるが親身...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    大手グループ会社のため、研修は希望すれば基本的に行かせてもらえた。(業務に全く関係ないものは除く。)資格取得支援もあったため、自分で目標を立て...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐であり、客先からの...
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    TIS千代田システムズの 他のカテゴリの口コミ

    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力を見ずに配属が決定される。やりたいことは部署によって決まるためやりたいこ...続きを読む(全113文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間で費用が決まっているが、その費用内なら研修は会社が出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の振り返りはあるが、社内勉...続きを読む(全102文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度(確定拠出年金)があり、老後の不安は特にない。テレワーク手当があり、テレワークを推進している
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、テレワークもできるため自分の時間が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会、朝会など決まった会議が多い...続きを読む(全97文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者としての将来性に不安があるため
    古い技術ばかり身につけて新しいことができないため、10年後に活躍できるかの...続きを読む(全81文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界を相手にしているため業界に対する専門知識は深い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やチームによるだろうが古い...続きを読む(全114文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良さそうな印象を受けて入社した。実際に話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界は常に勉強が必要で...続きを読む(全143文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修期間は長い。資格の一時金はそれなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関する教育があまり得意でない。自分で...続きを読む(全89文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションが非常に円滑です。定期的なミーティングやオープンなディスカッションが行われ、意見交換が活発に行われています。また、...続きを読む(全251文字)

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    TIS千代田システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止めはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がガラリと変わり今までのキャリアはまったく考慮されずいまだめならさったさと降格続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
    売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
    なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
    ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
    成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価制度が存在するのかも分かりません。評価は主に現場からの声を参考にしている感じで...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均所得よりは低い印象。
    ロースキルの業務のため、市場価値向上や劇的な昇給は見込めない印象。
    賞与も平均より低い印象。続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点として、まず挙げられるのは安定した給与水準と福利厚生の充実である。平均年収は約670万円前後であり、金融系ユーザー系SIerの中でも比...続きを読む(全969文字)

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      実際の働き方
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    株式会社colyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料はいいと思う。賞与もあるため支払いはしっかりとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明瞭で、目標を立てにくく...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
    経営層が目標...続きを読む(全122文字)

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    TIS千代田システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 TIS千代田システムズ株式会社
    フリガナ ティーアイエスチヨダシステムズ
    資本金 1億円
    従業員数 249人
    決算月 3月
    代表者 間瀬文康
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
    URL https://www.tc-systems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3161817

    TIS千代田システムズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。