この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、施設の支配人またはユニットディレクターと自他評価を行う。
評価項目は10個ほど、5段階で評価する形式。
半年間を振り返り、各段階で設け...続きを読む(全296文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、施設の支配人またはユニットディレクターと自他評価を行う。
評価項目は10個ほど、5段階で評価する形式。
半年間を振り返り、各段階で設け...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者のポジションを1年程で担当させてもらえる。(早ければ1年未満で)
スキル等が備わっている場合は、かなりやりがいを感じられる。
トレーニン...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
関連施設を優待価格で利用できるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が3年目までしか支給されないのはしんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場での働きぶりを見ていない上司に評価されるのが不満。
その評価で、ボーナスも給与も決定されてしまう。
フラットな文化を掲げてはいるが、年次を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設にもよるのかもしれないが、圧倒的人手不足。
そのために、休日でも次の日の出勤時間が前日の夕方くらいまでわからな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足。
前日21時まで勤務させて、翌日5時出勤のシフトを前日の夕方にだされるのはしんどい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇に関しては、男性社員でも取得している。
育児中の社員についても、時短勤務が設定されているから、子育てしながら働きやすい環境は整っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年施設の休館時期等に合わせて1週間ほどのリフレッシュ休暇があります。それを利用し、海外旅行や実家にゆっくり帰ることも可能でした。
【気になる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
施設には長くても10年勤続の先輩のみなので、世代間ギャップやセクハラはない。コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
職場内に夫婦も多く、職場内結婚も多い。
産休やつわり等での不定期な欠勤への理解もある。仕事に復帰した後も大体元のポジションで仕事ができると思う...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
希望休をうまく組み合わせれば毎月三連休が取れる点。土日は休めないのでむしろ平日の空いてる時期に旅行に行くこともできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、男女での待遇や挑戦できる条件の違いなどはなく、むしろ女性の管理職を積極的に増やしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
しっかり働きたい人には給料も残業手当もきちんと出るのでいいと思う。また、希望休も基本的には融通がききやすい。(繁忙期以外)
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手だけあって給料は残業分も合わせてしっかりと出る。残業も1分ごとにきちんと出ていて、他の企業と比べてもいいのではないかと思う。評価制度は、ど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上下関係がゆるく、誰とでもフラットに意見を言い合いながら仕事ができる環境は居心地が良かった。
仕事以外でも、表面的な付き合いでの飲み会の強要な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性比率がとても高いため、女性に対するハラスメントは見たことがない。
家庭の事情がある場合は、シフトを土日休みに調整してもらうことが可能。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は、緊急の場合以外は対応をしなくて良いのでオンオフ切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がひどく削られることと、拘...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性の方でも昇進している場合が多く見られると感じます。産休も大変とりやすく、産後復帰もはやくからしているかたも多く見られます。そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として8.9日連続休みを取ることが可能です。女性の産休も取りやすく、産後復帰をしている社員の方も多く見られるようです。残業もそ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まずは、入社後5日間?程度だったと思うが、全体研修が泊まり込みで行われた。
その後は、それぞれの配属先で研修を行う。
最初は数日間、座学をして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
理不尽に怒られたことは一度もない。
確かに、厳しい人が多いが成長してほしいがために、時に厳しくしているというのが、こちらにも伝わってくる。
ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ホテル業界としてはかなり、ワークライフバランスは整っていたんだと思う。
先輩方を見てもシフトが乱雑に組まれていた様子もなかった。
中抜けシフト...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手から様々な経験ができ、基本的に異動に関しても命じられることはない。主体性を大事にしており、自ら立候補して様々なポジションに就くことができる...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は細かく10項目あり、それぞれわかりやすく設定されています。支配人等と自身の評価を照らし合わせ面談で、今季の評価行動を振り返れます。
...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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