【社員から聞いた】キャリアアップという点に関しては、競合他社よりも充実しているように感じた。特に、最初のホテルの配属以降は会社から辞令を出すことはない、つ...続きを読む(全196文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
星野リゾート・マネジメントの評判・口コミ一覧(全451件) 9ページ目
株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
星野リゾート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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星野リゾート・マネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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星野リゾート・マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】住宅手当は会社から数万円ほど支給されるが、入社してから3年間だけなので注意が必要。また、ホテルによっては電車やバスなどの公共交通機関が周...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】「星のや」や「界」、「リゾナーレ」、「OMO」など様々なブランドを展開しているのは勿論、その中で「価格・ターゲット・テーマ・立地」をホテ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるので、早番や遅番による生活リズムの乱れ、土日が休日ではないことは念頭に入れておかなければならない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に、いい人が多いです。人にサービスをしたい、という気持ちを持った方々ばかりなので、優しい人が多いです。上司も、思いやりがある方々ばかりで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によりけりです。休むが取りやすい部署もありますが、取りにくい部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄しょうがないこ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、基本的に水準が低いです。評価制度を利用して努力をしても、それに見合った分のお給料の飛躍はありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、キャリアアップが望めない環境にあると思います。年数を重ねても、ずっとサービスをしているだけなのか....続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職すると伝えた際、支配人や人事の方もしっかりと時間をとって話を聞いてくれた。今の施設が嫌なら他の施設に移ることもできたようだ(色々と施設ごと...続きを読む(全183文字)
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ほぼ内に等しいと考えた方が良いと思います。
住宅補助は3年目、25歳までで補助額も高くないです。
従業員割引がありますが主要施設は1年に合計5回まで。回数...続きを読む(全212文字)
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評価方法:評価制度に基づき項目ごとに自己採点し、支配人の採点と目線合わせし点数(=評価)を決定する
このため、従業員の多い施設だと支配人が一人ひとりの日々...続きを読む(全249文字)
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・施設ではなく会社全体の業績が給与にかかわってくるため、自分の所属施設の稼働率や貢献度が給与に反映されると感じられることは難しい。
・年功序列ではなくフラ...続きを読む(全165文字)
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基本的に勤務時間内以外で仕事はしない(メール等の連絡も含む)という方針が浸透しているところは、他の企業・業界と比較して自分の時間を確保しやすいと思う。
だ...続きを読む(全262文字)
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30歳で500万という点を掲げています。
実際はそこまで多くはなく、新卒の子に聞く限り、手取り18万とかなのでおそらく額面20万とかになるのではないでしょ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
働いた対価として報酬があるという考えが徹底されているため、福利厚生については力を入れつつあるものの、住宅補助など一般に存在する手当はありません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務を通じて得られる経験自体の質も高く、学びは大きいと思いますが、社内の研修制度がある程度整っており、自分のキャリアを描くためのスキルを身に着...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
残業が多く、手当もしっかりと頂けるので新卒一年目の平均としてはかなり高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確だが、昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートとして勤務される方もいたので割と柔軟に対応してくださりそう。
産後復帰される方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の施設は希望休は早めに予定が決まっていればほぼ確実に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力にかなり自信がない限りは1日...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は残業代により高かった。
総支配人や一部の先輩方は話しやすかった。
配属先によって雰囲気はだいぶ違うようでした。
私たちの代は希望の配属先...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が声を出せば、挑戦させてもらえる文化はあった。
ただ、現場ではなく人事や総務、広報といったサポート部門に異動を希望するとなると、
評価制度...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一施設しか知らないため施設にもよると思うが、産休育休は取っている方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なホテルの業務として...続きを読む(全201文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
星野リゾート・マネジメントの 会社情報
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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