この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良を理由に退職を決意し、相談の面接をした際は、退職以外の方法がないか共に模索してくれた。全く異なるお仕事内容の施設への異動などもあると勧...続きを読む(全107文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良を理由に退職を決意し、相談の面接をした際は、退職以外の方法がないか共に模索してくれた。全く異なるお仕事内容の施設への異動などもあると勧...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の星野リゾートに社員割引を使って泊まることができたのはとても大きかった。割引なしでは気軽に泊まることの難しい価格なので。他の施設の方の接客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属になった施設によるとは思うが、自分がいた場所では有給はとりやすかった。サービス業なので当然かと思うが、土日の希望休はなかなか通りづらかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い施設だったこともあってか、施設内では、性別は関係なく活躍されている方が多い印象だった。また、お子さまがいる方への働きかたの配慮や、育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社全体として年収を上げようという意識があり、実際に翌年1月から給与改定があります。どのくらいの評価を取ればこのくらいの年収が想定できる、とい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
昔ながらの企業にあるようなジェンダーでの差別は全くありません。ハラスメント等、コンプライアンスの意識は非常に高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が支配人含めて若いため、評価項目で求められるスキルを先輩や上司から学ぶことが難しく、手探りなので成長スピードが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
高級リゾートホテルというイメージが世の中で先行していて非常にイメージのいい企業だが、入社してみると実際は高級とは程遠い、未熟な企業だった。提供...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
退職を相談をすると会社内で異動したら希望が叶えられるか、どんなことがしたいか親身に話を聞いてくれます。突き放すような人がいないので自分が何をし...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
スキルアップの為の学びのプランがあり、休憩時間又は休みの日に参加できる。
学んだことを活かせるかは自分の努力次第ですが、評価を上げる為には必要...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
自らオペレーションの問題に対して改善をしていけるので、そういった部分では良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレー...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】ホテル業界であることから競合他社と同様に「お客様と直接関われること」が主なやりがいになってくるが、星野リゾートでは特に「地域の方との関わ...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】キャリアアップという点に関しては、競合他社よりも充実しているように感じた。特に、最初のホテルの配属以降は会社から辞令を出すことはない、つ...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】住宅手当は会社から数万円ほど支給されるが、入社してから3年間だけなので注意が必要。また、ホテルによっては電車やバスなどの公共交通機関が周...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】「星のや」や「界」、「リゾナーレ」、「OMO」など様々なブランドを展開しているのは勿論、その中で「価格・ターゲット・テーマ・立地」をホテ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるので、早番や遅番による生活リズムの乱れ、土日が休日ではないことは念頭に入れておかなければならない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に、いい人が多いです。人にサービスをしたい、という気持ちを持った方々ばかりなので、優しい人が多いです。上司も、思いやりがある方々ばかりで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によりけりです。休むが取りやすい部署もありますが、取りにくい部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄しょうがないこ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、基本的に水準が低いです。評価制度を利用して努力をしても、それに見合った分のお給料の飛躍はありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、キャリアアップが望めない環境にあると思います。年数を重ねても、ずっとサービスをしているだけなのか....続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職すると伝えた際、支配人や人事の方もしっかりと時間をとって話を聞いてくれた。今の施設が嫌なら他の施設に移ることもできたようだ(色々と施設ごと...続きを読む(全183文字)
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ほぼ内に等しいと考えた方が良いと思います。
住宅補助は3年目、25歳までで補助額も高くないです。
従業員割引がありますが主要施設は1年に合計5回まで。回数...続きを読む(全212文字)
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評価方法:評価制度に基づき項目ごとに自己採点し、支配人の採点と目線合わせし点数(=評価)を決定する
このため、従業員の多い施設だと支配人が一人ひとりの日々...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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