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株式会社九州リースサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州リースサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州リースサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州リースサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州リースサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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九州リースサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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九州リースサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経営陣との関わりもあり、みな和気あいあいとしてるとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他部署との連携を大事にしているため、とても良いと感じる。続きを読む(全28文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九州リースサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
賞与に関しては相対評価。目標を掲げ達成してさせすれば基本賞与に反映される。上司との面談もあるためある程度フォローはしてくれるが、やったことに対...
続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
あるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生にお金をかけて、やっているんだぞ感が多い。その分給与を増やしたほう...
続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。むしろ休みを推奨する方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動基準があまり...
続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
全国に色んな現場があるので、働けなくなることはないと思う。色んな職種とあって、色んな職場もあるため、自分に合わなければ転勤などもできると思う。...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
社内で様々な業務に挑戦する環境は整っているため、成長することはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事が上司によって...
続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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九州リースサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

母体は銀行なのでそうそう潰れることはないと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

初任給も年収も高い。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全22文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

基本的なものはすべて十分に揃えてあると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業は多いときもあるが、大体定時で帰ることができると言っていた。続きを読む(全32文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合金融サービスであるため、様々な立場の方と関わりあえて楽しそうだと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの事業も前年度を上回る成績を残しているため、成長し続けると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから意見を主張できる環境であること、評価方法が豊富である印象を受けた。続きを読む(全40文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生がとても充実していた。有給は、積極的に取れる環境である。続きを読む(全32文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事とプライベートの切替がはっきりしている。続きを読む(全22文字)

株式会社九州リースサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育制度がとにかく充実している印象を受けた。続きを読む(全22文字)

サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは、社員の方々が学生一人ひとりの考えを否定せず、対話を重ねながら議論を進めていたことが印象に残った。穏やかな雰囲気の中でも、自分の意見を積極的...続きを読む(全97文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

優秀な方ばかりだがあまり惹かれない。固いと思う。人事は丁寧な人は多いが、同じ金融なら東京海上、同じリースでもリコーリースやオリックスなどの方が自分は好きだった。続きを読む(全80文字)

エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受付職は女性が多いので、イメージで言うとギスギスしたりもあるかと思うが、実際は人がいい方が多いんだろうなと言う印象。続きを読む(全58文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接の際に2人の社員の方とメインで話す機会があったが、どの方もこちらの目線に立って考えてくれていたので良い雰囲気なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「社員のチャレンジと成長を応援する」ことを理念に掲げており、自律的な挑戦を推奨するフラットな社風です。メガバンクのような転籍や出向文化が限定的な点も、一つ...続きを読む(全102文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

座談会では社員の方が気さくに話してくださり、穏やかで協力し合う雰囲気を感じた。続きを読む(全39文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MARCHがボリューム層であると思うので私立文系の文化が根付いていると思う!続きを読む(全38文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

面接や座談会でお会いした社員の方々は穏やかで話しやすい方が多かった。チームワークを大切にしながら、お客様に寄り添う姿勢を重視する社風だと感じた。続きを読む(全72文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員も人事制度も個々の裁量や希望を大事にしていると感じた。挑戦しやすい環境であると思う。続きを読む(全44文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気の中で、丁寧に仕事を進める文化があると感じた。しかし、面接官はアイコンタクトもなく非常に疲れていそうだった。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

九州リースサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州リースサービス
フリガナ キュウシュウリースサービス
設立日 1974年11月
資本金 29億3330万円
従業員数 189人
売上高 358億3800万円
決算月 3月
代表者 礒山 誠二
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番18号
平均年齢 42.5歳
平均給与 714万円
電話番号 092-431-2530
URL https://www.k-lease.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1137266

九州リースサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。