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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員で入社しましたが、試用期間が過ぎても正社員にさせて頂けませんでした。
課題が存在し、ある程度こなしても社長が気に入る・気に入らないの判断でクリア...続きを読む(全160文字)
アイクラフト株式会社
アイクラフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員で入社しましたが、試用期間が過ぎても正社員にさせて頂けませんでした。
課題が存在し、ある程度こなしても社長が気に入る・気に入らないの判断でクリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】社員は一部を除き気さくな方が多い。
【気になること・改善した方がいい点】一部の社員は厳しい方もおり、隣のデスクから怒鳴り声が聞こえてくるとい...続きを読む(全170文字)
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評価が直接給与に反映される事はなく、社長の判断一つで全てが周っていると感じました。
新卒と転職とでも一つの判断基準になっているようで、転職としての給与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の人が話しやすく、良い方が多かった。
仕事を早くこなす能力が身につく。
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が長く日...続きを読む(全163文字)
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すべて社長の気持ち次第で決定する評価制度です。いわゆるワンマンです。
準社員で2年、3年働き続けている人もいます。
利益はすべて社員に還元すると言って...続きを読む(全152文字)
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各種手当ては充実しています。住宅手当と交通費がかから無い人でも、一定の手当てが補助されます。
また、一人当たりでかなり大きな金額の子供の養育手当てがあ...続きを読む(全164文字)
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事業部の解散に伴い退職しました。
社風はIT業界の例に漏れず厳しいですが、向上心のある人であれば上手くわたっていけるのではないでしょうか。納得の出来る...続きを読む(全157文字)
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発展は期待できないものの、会社は絶対につぶれないと感じます。ベンチャー的なことをしようとしますが、将来のビジョンが無く途中でとん挫することが少なくないと...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係はいつでも良好と思います。しかし、社長とそれ以外の関係はかならずしも良くはないので、何か不備があると、たとえ管理職がコントロールしよう...続きを読む(全167文字)
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土日にイベントなどがある場合、
どうしても外せない用事があるために欠席すると
総務からの風当たりが強くなる
(あからさまにあなたは参加してませんよ...続きを読む(全175文字)
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とくにやりがいはなく、毎日プレッシャーとの闘いです。
自分で考え仕事を生み出せる人にはいい環境の職場だと思います。
だれかと相談しながら進めたい、自...続きを読む(全164文字)
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社内は静かで、比較的平和です。休憩も好きな時間に取れますし(お昼休憩は12:30〜1時間)忙しい時期は別ですが、自由です。結構ゆるいと思います。退職しよ...続きを読む(全175文字)
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IPA資格取得者に、基本情報技術者5千円/月、応用1万円/月、高度1万5千円/月を3年間支給する制度を掲げているが、給与の査定の際に相殺されているとの声...続きを読む(全207文字)
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プライベート=仕事というイメージ。
仕事が遅れていれば休日出勤もあり、プログラム班については納期近くになると数名が徹夜と休日出勤するイメージがある。
...続きを読む(全364文字)
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決まった昇給の基準がなく、社長、上司の気分、報告次第で変わる。
資格手当は充実している。
新規プロジェクトなどで先頭に立って実績を上げた人物は基本的...続きを読む(全182文字)
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ジャイアン(社長)とスネ夫(取り巻き社員)その他という体制が成り立っていた。
のび太(気の弱い社員)、しずかちゃん(女性社員)はパワハラやセクハラによ...続きを読む(全797文字)
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成長性、将来性はまったくありません。なぜならばこの会社において人を育つことがないからです。優れたビジネスモデルや技術がないため、この会社の価値は働いてい...続きを読む(全204文字)
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給与・賞与には全く満足していない。
理由なく賞与をカットされる。
評価制度は月1度の社長面接と、年2回のスキルアップ目標の達成だが、
前者は社長に...続きを読む(全192文字)
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給料が安い。
裁量労働制ということだが、1日どころか、数日先までの仕事を前倒しでこなしていても定時で帰らせてくれない。それどころか出来れば出来る分仕事...続きを読む(全271文字)
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裁量労働というシステムが採用されているため、残業を何時間行っても給料には反映されません。またボーナスは満額支給される事はほぼなく説明もなく減額が行われま...続きを読む(全181文字)
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典型的なワンマン社長の会社
通常業務は気持ちよくできるが、新規プロジェクトや案件が発生した場合は、社長の説得に非常に苦労をする。
罵倒のような質問攻...続きを読む(全150文字)
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部署によってはクロストレーニングが行き届いています。定期的に時間を取る事が可能。
インフラ構築に関する知識、技術、実戦的なものがみにつきます。
イン...続きを読む(全162文字)
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社員間の仲は良いが、人の入れ替わりが頻繁に起こるため協力関係を構築しづらい。
また、配置変更も頻繁にあり、部署が変わっても別部署の作業を継続して行う等...続きを読む(全151文字)
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一年いなかったので、想定年収で投稿します。出世するには、社長のイエスマンになるしかありません。自分を押し殺し、ひたすらゴマをすり続け、社長に気に入られて...続きを読む(全190文字)
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育児手当(1人あたり月3万円)が支給されるため、子どものいる方にとってはありがたいと思います。また、資格取得手当も充実しています。週三回、スポーツインス...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | アイクラフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイクラフト |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 3億5729万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本裕計 |
| 本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町83番地 |
| 電話番号 | 078-391-2900 |
| URL | https://www.icraft.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。