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アイクラフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイクラフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイクラフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイクラフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイクラフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイクラフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイクラフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないです、当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐案件にアサインされていなければ有給も非常に取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐案件でなければ休みもきちんと...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】自由が多い

    【本・サイトで調べた】サイトによると残業は任意。続きを読む(全42文字)

    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・代表の基本的な考えが「問題なく業務ができて稼げるなら問題ない」というものなので、フルテレワークといった新しい試みも積極的に取り入れようとす...続きを読む(全367文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や状況にはよりますが残業は少ないです。城址が残っていても関係なく、仕事が終わればさっさと帰ります。
    社員同士の飲み会などもなく、会社内だ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分なりに案件を取ってこれる人にとっては、ほどほどに稼げば良い環境が作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間365日保守対...続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日にどうしても数時間だけ所用があるけれど、有給休暇は少ないのであまり使いたくない。そんな時、上司に相談して、その時間数分を時間外に働かせて...続きを読む(全698文字)

    この投稿でわかること
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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の社員の人が気さくなので聞きやすい環境ではありました。
    分からないことは教えてくれたりもしました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日にイベントなどがある場合、
    どうしても外せない用事があるために欠席すると
    総務からの風当たりが強くなる
    (あからさまにあなたは参加してませんよ...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベート=仕事というイメージ。
    仕事が遅れていれば休日出勤もあり、プログラム班については納期近くになると数名が徹夜と休日出勤するイメージがある。
    ...続きを読む(全364文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートは土日です。平日は夜遅くまで残業があり、10時に家に帰ると早かったとなるくらいでした。新人研修の時は日にちをまたいでの時もありました。
    疲...続きを読む(全154文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイクラフトの 他のカテゴリの口コミ

    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校への会社説明で騙されました当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全70文字)

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      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自らのハラスメントが辞めた理由になります。私がいた時の社員の方は全員辞められているのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の魅力、など全く面白さは全くないです、当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全77文字)

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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度の満足度福利厚生なんてないです。当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全75文字)

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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度給料なんか関係ないです、当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性、将来性!面白さは全くないです、当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発、スキルアップなんてないです、当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい面白み面白さは全くないです、当時社内に飛び交う社長の怒号にビビりながら仕事をしていた記憶があります続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の紹介で入社しました。
    完全未経験での入社だった為不安もありましたが、できることから任せてもらえたので努力すればスキルを身につける事がで...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    アイクラフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることをやっていればとても自由にさせてもらえる環境でした。
    管理職からの圧等もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
    夏季休暇は2日だけもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
    【気になるこ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
    また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
    リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイクラフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイクラフト株式会社
    フリガナ アイクラフト
    設立日 2001年1月
    資本金 7000万円
    従業員数 50人
    売上高 3億5729万円
    決算月 12月
    代表者 山本裕計
    本社所在地 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町83番地
    電話番号 078-391-2900
    URL https://www.icraft.jp/
    NOKIZAL ID: 1582749

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