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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇を取っている人はいない。労働基準法よりも社長の気分が優先されるので、男女問わず社長に気に入られるかどうかがポイント。
社長にさえ気に入ら...続きを読む(全158文字)
アイクラフト株式会社
アイクラフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出産・育児休暇を取っている人はいない。労働基準法よりも社長の気分が優先されるので、男女問わず社長に気に入られるかどうかがポイント。
社長にさえ気に入ら...続きを読む(全158文字)
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社員の能力は非常にばらつきがある。仕事が出来る人はどんどん仕事が割り当てられ、よりスキルがつくが、出来ない人はほっておかれ、出来ないままである。
中間...続きを読む(全179文字)
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成長性や将来性はゼロ。IT土方として、2次請3次請の案件を取ってくるだけなので、これからも人を増やすことだけで成長することはないと思われる。
海外の案...続きを読む(全173文字)
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いくつか理由があります。
・人を大事にせずに、使い捨てにする。
・会社に将来のビジョンがなく、将来が不安。
・社風は社長のワンマンで何も言えない雰...続きを読む(全246文字)
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スキルアップのための教育体制はなく、全て独力で勉強するようにというスタンス。ただし、情報処理試験の資格取得手当は手厚い方だと思う。
また、インターン制...続きを読む(全181文字)
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一見社員同士の仲は良さそうにみえるが、陰湿なイジメもある。
特に、高学歴や有名企業出身の人は要注意。
ワンマン企業のため、社長に気に入られなくなった...続きを読む(全159文字)
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私は中途採用なので試用を経て正社員になれましたが、
新卒で正社員になった人は見ていません。
独自基準の査定(?)があるので、それに沿えるか沿えないか、...続きを読む(全161文字)
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プライベートは土日です。平日は夜遅くまで残業があり、10時に家に帰ると早かったとなるくらいでした。新人研修の時は日にちをまたいでの時もありました。
疲...続きを読む(全154文字)
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社員は良い方が多く、人には恵まれています。ただ、社長がひどいです。
毎月1~2名ずつ会社を辞めていくので、3年後にはほぼ知っている人がいなくなります。...続きを読む(全198文字)
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人が3年もすれば入れ替わるような会社ですので、会社でのスキルアップということは全く考えていないようです。もちろん、教育は全てOJTという名の放置プレイ。...続きを読む(全190文字)
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ある女性社員が、社長と一緒に接待にいったところ、接待先の人からセクハラを受けたそうです。そのことを社長に文句を言うと、それも仕事だと社内で大声で罵られた...続きを読む(全191文字)
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社風:風通し悪し、社長のワンマン
待遇:新人が1年たっても準社員のままでボーナスなし。3か月で社員になれるはずだったのでは?
業績:毎年上がっている...続きを読む(全247文字)
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人の人数に比例した売上をあげている会社です。ただし、一人当たりの単価が安いため、今後よっぽど優れたビジネスモデルが構築出来ない限り、将来性は期待できませ...続きを読む(全220文字)
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ワンマン社長の独断で、説明もなくボーナスが下げられる会社。評価が不明瞭。役員はみな社長の顔色を伺うだけ。優秀な人ほど早く辞めていき、3年もいたら超ベテラ...続きを読む(全216文字)
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続×2(プロジェクトリーダーからの厳しい言葉が原因です。)
書き忘れです。忘れないうちの退職理由をまとめようと思い、何度も行っております。
絶対に忘...続きを読む(全176文字)
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続(プロジェクトリーダーからの厳しい言葉の数々が原因です。)
さきほど、書ききれなかったので追記します。
「ご飯食べますか?寝ますか?」などの質問に...続きを読む(全253文字)
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プロジェクトリーダーからの厳しい言葉の数々が原因です。
毎日のように皆に聞こえるように叱責された。
仕事のミスに対して「詐欺」や「契約不履行」等と犯...続きを読む(全761文字)
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給与は少ないが、文句は言えない。賞与はなかった。
1年間で昇給は、0円。
労働時間は、平均11時間程度で、(自己判断で残ったと捕らえられるので、実働...続きを読む(全331文字)
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キャリアップが望めない
正社員になれず、準社員のまま働いている人がいる為
自分も社員になれないと不安になった
社員教育を十分に受けれなかった
プ...続きを読む(全165文字)
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風通しがよくない社風、社長のワンマン経営がよくない。
任される仕事はたくさんあるので、やりがいという意味ではありますが、社長の思う通りの仕事の進め方で...続きを読む(全187文字)
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ソフトウエア開発では規模にもよりますが、基本的にチームプレーにて開発作業や品質管理が行われる物と考えていましたが、実際は個人プレーまたは担当者の意思とは...続きを読む(全207文字)
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社風:完全にトップダウン、謎の委員会制度あり、社長から嫌われたらそれが最後
待遇:裁量労働制という名で基本給+12%の手当てはつくが…
業績:11年...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | アイクラフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイクラフト |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 3億5729万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本裕計 |
| 本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町83番地 |
| 電話番号 | 078-391-2900 |
| URL | https://www.icraft.jp/ |
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