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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広島本社はほとんど女性ばかり。かなり差別発言が飛び交っており不快。特に女の上司が異常で、まず、派遣などの非正規社員にはあいさつが帰って来る事はなく、常に...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社合人社計画研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広島本社はほとんど女性ばかり。かなり差別発言が飛び交っており不快。特に女の上司が異常で、まず、派遣などの非正規社員にはあいさつが帰って来る事はなく、常に...続きを読む(全276文字)
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基本的に人間関係は穏やかで優しげなタイプの多い職場でした。
私がいたころはワンマンでかつ完璧主義の上司がいたので諍いもあったが、現在はその人は辞めてい...続きを読む(全253文字)
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いわゆるPFI事業の施設の総務業務を請け負っている事業所(?)にいました。はっきり言って、独裁会社です。責任者と呼ばれる人たちはその独裁者の言いなりで、...続きを読む(全332文字)
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システム・セキュリティ等あらゆる面において未発達な会社である。
システムがコロコロ変わるのでそれについていける柔軟性のある人が向いている。
その反面...続きを読む(全159文字)
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本社(広島)の社員は殆どが派遣社員(現在は派遣法に抵触するようで社員化を進めているようであるが魅力無き企業である為全く進んでおらず)であり、意思疎通が全...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要となるため、仕事を通じて学べることが多い。また、この仕事は若いうちからマネジメントにも携わることができるため、経験を積むこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている方だと思う。社会保険や住宅手当、退職金制度など基本的な制度は整っていて、安定した企業らしい安心感がある。有...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
入社前は、安定した会社で落ち着いて働ける印象を持っていた。大手グループで管理体制もしっかりしていると聞いていたので、安心して長く働けそうだと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
フロントで女性でも、しっかり仕事をしていれば昇進していることもあった。事務員は女性で、自分のいた事業所では変な方もとくにいなかったため雰囲気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルを持った職員が少ないため、業務の相談をするときに...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営やマネジメント体制においては、改善の余地が大きいと感じられる場面が多かった。意思決定のプロセスや情報共有...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが在籍当時は管理職クラスの人がパワハラやセクハラをしていた。特に会社としても指摘せず見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多くサバサバしているので働きやすい。元気な方や若い方が多い。良くも悪くも皆さん体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社長はすごい人だと思う。1人でここまで企業を大きくできるのは、並大抵の才能ではないと思う。直接的な関わりは殆どなかったが、温厚なイメージがあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくださることが大半ですが、うまく連携が取れない、連絡が取れない時があるのが少し困りました。お忙しくて他...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗はいい方だと思うけど、例えば店舗内で解決できないことを他の店舗に聞こうと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に対人関係が良好な職場で、上司との関係や同僚との関係も風通しの良いコミュニケーションが図れる環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の方とよくコミュニケーションをとっていたように記憶しています。
オフィス内に社長の席があり、パーテーションで区切られている程度なので距離...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 314億6595万3000円 |
| 代表者 | 福井滋 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
| 電話番号 | 082-247-7475 |
| URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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