三浦工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
ほとんどが技術職でフィールドエンジニアが主な利益を上げていると思われる。また水素化が話題にはなっているものの、すぐに需要がなくなるわけではない...続きを読む(全367文字)

【良い点】
地元愛媛の中では、大企業というイメージがあり、給料面や手当の良さ、ボイラメーカーの中で安定した位置についているという点があり、安定性を求めるの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社員の教育のために勉強会を実施したり、愛媛の本社では教育設備の一環として教育用の宿泊施設があったりなどする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
色々な選択肢はあると話をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の風通しの悪さ、家で事前学習してくることを意識させられる、残業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
今はどうか分からないが田舎としては良い水準の給与だった。多少のみなし残業が月給に含まれて表示されていたのは残念だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
地元の一部上場ということで、有名大学出身の優良メーカーから転職されてきた方と一緒に仕事ができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やり方は自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いよいよ2024年度より年功序列の給与体系は崩れ実力主義の給与体系になります。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃補助が非常に大きいです。会社の名前で賃貸を契約して、社宅として住むといった形。地域によって金額が変わりますが、都会でもそこそこの物件に住む...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)