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【良い点】
業務はしっかりマニュアル化されており、引継ぎも業務フォローも先輩や上司がしてくれるので安心して業務に取り組む方が出来ました。自分は取っていま...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三浦工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三浦工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三浦工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三浦工業の 社員・元社員による会社の評価
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3.1
- 社員・管理職
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2.7
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三浦工業の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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三浦工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休・産休を取得して復帰する事務の方が多くいました。一般的に見て、女性が働きやすい環境と言えると思います。私は、産休に入る事務員の代わりに派...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の事務員にとっては、働きやすい環境であると思う。
産休制度、育休制度も充実し取得しやすい環境である。
また、旦那さんの異動先でも希望を出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休の実績がある為、取得しやすいです。
また、主婦が増えている為、残業低減にも力をいれほぼ残業なしの方も沢山いるので、ワークライフバラ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休や育休から戻られる女性も多く、比較的女性も働きやすい環境であると思います。それほど多くはありませんが、時間短縮を利用して働かれている主婦...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社勤務の一般職女性社員は役職が付いたり、キャリアアップを望めるのではないかと思います。育休を取得して復帰し、時短勤務も取られている方もいま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性で役職についている方もいるので、女性だからといって上を目指せないわけではないと思う。確実に女性が活躍できるようになってきている。また、最...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般職の女性は働きやすい職場であると思う。残業もほとんどなしが可能である。総合職となると大変だと思う。男性の多い職場である。残業もかなり多い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社、本社が愛媛にある事で考えが遅れている部分も多い。女性の総合職はほとんどおらず仕事内容を男性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
以前は結婚・妊娠で退職する人も多かったようですが、現在は結婚・出産後も勤務されている人が多いです。
育休復帰後も時短勤務が可能です。
周りの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性活躍推進として女性の役職者登用に力を入れているので、キャリアアップも出来ます。
産休・育休取得者も増えており、男性役職者の理解も広まって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の活躍の場は確実に増えています。役職はもちろんですが、総合職の女性も増えて、一緒に仕事をする機会が増えています。
また、育児休暇等の実績...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昔は寿退社が多かったようですが、今は産休を取って復帰しやすくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員には負荷が少なめの職場だと思います。配属部署によりけりな面はありますが多くの場合、女性は残業も少なめで定時で帰る人も多く、それを留め...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりしており、気兼ねなく制度を利用することができる。出産後は時短勤務も可能で、子供が居ても長く働ける環境が整っていると思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも、主任や副主任等の役職についている人もいて、女性活躍推進といったことに力を入れているように感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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産休、育休は、非常にとりやすい雰囲気になってきました。もちろん、お休みいただく間は他の事務員さんに負担が掛かりますが、それも産休を取る人数が増えているせ...続きを読む(全246文字)
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ここ5年以上前までは女性は結婚で半分、出産では間違いなく退職していました。女性の進出、働きやすさなどをアピールしているので、今は産休を簡単にとれる雰囲気...続きを読む(全210文字)
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私が所属していた部署では、女性の事務員さんが4名います。1名派遣、3名正社員です。
1名の正社員の方が同じ部署の同じ部署の男性と結婚し、結婚後も同じ部...続きを読む(全269文字)
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支社勤務の事務職員のことしかわかりませんが、女性にとってはかなり働きやすい職場だと思います。特に結婚している方は産休が取得しやすく権利を有効に使うことが...続きを読む(全214文字)
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政府方針には過剰に反応する会社です。よって、近年の「女性の働きやすさ」を推進させる制度は充実しています。女性の管理職も近年急激に増えております。男性と違...続きを読む(全154文字)
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身近なところでは知りませんが、あまり女性が活躍しているイメージはないですね。私の回りでは管理職の女性はいないかもしれません。子育てしている人の話もあまり...続きを読む(全193文字)
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産休や育休、時短勤務など働きやすい職場環境であると思います。また、事務員も能力を評価され給与に反映しているため、能力のある人は評価されやすい環境にあると...続きを読む(全159文字)
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女性は非常に働きやすいと思います。
ボーナスも男性社員と同等でますし、産休や育休をとってから、復帰される方も多数在籍しております。
また、職場の人間...続きを読む(全158文字)
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本社にて設計していますが、部署によって仕事量や待遇が全然違います。
比較的、高学歴な人は力のある部署が引き抜いていくので、仕事量も程よく待遇も良いです...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三浦工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎週ノー残業デーがあり、定時帰宅を推奨されている為帰りやすい環境がある。
就業時間に関して、本社であれば入場退場時にカードをかざすことためし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外での戦略は現在のところうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
拠点メンバーが一丸となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時、昔はもっと酷かったを口癖としている。自分がされて嫌な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅手当や、その他手当は大手企業らしく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国など、明らかに生活に必要な資金がかかる地域...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と直接接し、解決できたり、感謝されることは非常に魅力的だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事の負担が大きく、な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
失敗しても経験として許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災してしまった際、わざと言いにくい環境にしているため。自身が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初年度からかなり貰える点は良い。また、夜勤手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ達成に対してのボーナス額が少ない。続きを読む(全77文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
• 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性だから、ということで差別や区別はないと思う。が、どうしても女性には難しい体力仕事は存在するので難しいところはある。配慮しすぎて当該職種に...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を使う現場なので女性社員はほぼいない。育休産休は100％取れている。女性管理職も工場にはほぼいない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休を取得していました。時短制度もありますが、フルタイムでもフレックス、在宅勤務、時間休が使えるので小さな子供がいても両立しやすいです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三浦工業の 会社情報
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミウラコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 7,729人 |
| 売上高 | 2513億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田 剛 |
| 本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 089-979-1111 |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
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