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株式会社システック沖縄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システック沖縄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システック沖縄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システック沖縄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システック沖縄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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システック沖縄の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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システック沖縄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社システック沖縄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関して補助金が出ます。
社風としても資格取得を推進する方向なため。業務時間にスキマを見つけて資格取得の学習を許可された方など居りま...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    システック沖縄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社システック沖縄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用に積極的でした、入社試験は筆記と面接があり、筆記はit系のまじめ学生なら満点とれるだろうと思う難易度です。
    面接は1回、役員と課長、...続きを読む(全219文字)

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    株式会社システック沖縄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォロー体制が充実してますので困ったことを聞きやすいです。
    本人の希望や能力があればそれに合わせて仕事を手配していただけます。
    様々な業種の...続きを読む(全206文字)

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    株式会社システック沖縄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術に対してとても前のめりに研究されてますし、会社側からのサポートも手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上役の方々、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社システック沖縄の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ渦の際、人生を見つめ直す期間がありました。仕事が激減、休業せざる得なくなり、今後、また同じような事が長期的に続いたら、そうなった時、現...続きを読む(全222文字)

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    株式会社システック沖縄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。フレックス制なので出勤時間に融通をつけやすく、半休も取りやすい社風です。続きを読む(全65文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される案件次第。
    社員...続きを読む(全126文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)

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    システムウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
    会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
    ただ、...続きを読む(全125文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)

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    株式会社オーシーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほぼなかった。
    スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
    ※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をやらせるだけという印象。
    育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
    教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

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    システック沖縄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社システック沖縄
    フリガナ システックオキナワ
    設立日 1986年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 55人
    代表者 赤嶺宏
    本社所在地 〒900-0012 沖縄県那覇市泊3丁目15番5号
    URL https://s-okinawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570108

    システック沖縄の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。