回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修はとても充実していると思うが、じっさいやるかやらないかはじぶんじしんのいしなのでしょうじきにいうとやるきがあるひとであればスキル...続きを読む(全187文字)
株式会社ハーテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での研修はとても充実していると思うが、じっさいやるかやらないかはじぶんじしんのいしなのでしょうじきにいうとやるきがあるひとであればスキル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆無・・・でしょうか・・・
横のつながりも縦のつながりもほぼ無くいつの間にか社員が増えたり減ったりしています。人間関係が希薄な方が良いという...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が毎年のように変わりどんどんと悪化するような会社です・・・
昇給は頑張ったとしても頑張らなかったにしても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正直言って無いといって過言では有りません。良い点が無いと言うわけではなく福利厚生そのものが有りません。社内制度も有りません。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給及び、ボーナス共に安いです。サービス業なので休日出勤や残業をしないと正直生活も危ういぐらいキツイです。(独身者の場合はまぁ普通に生活で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は割と自由に使えます。実際使う際も、上司に「明日休みますねー」と伝えて許可が下りれば普通に休めます。(現場等業務に差し支えのない場合)た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ハーテック |
|---|---|
| フリガナ | ハーテック |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 山田利明 |
| 本社所在地 | 〒664-0858 兵庫県伊丹市西台3丁目9番22号 |
| URL | https://heartec.co.jp/ |
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