三栄源エフ・エフ・アイの評判・口コミ一覧（全405件） 16ページ目

ありとあらゆる食品会社が日本にありますが、
そういった、たくさんの会社から直接依頼がきます。
例えば色素でいうと、こんな色がほしい。
香料でいうと、...続きを読む(全235文字)

食品という分野なので市場は他業種に比較して安定していると思います。
常に新しい食についての研究開発に力を入れており、総合力はあると思います。
但し、近...続きを読む(全194文字)

管理職は基本的には男性が多いですが、女性の管理職もおり、女性でも管理職になることは可能です。
産後休暇・育児休暇についても取得しやすい環境ではあります。...続きを読む(全150文字)

私が女性というのもありますが、管理職との関係は非常に良いものでした。本社が大阪なので、社内は関西弁が飛び交い気さくな人が多く、営業部門にいたせいかコミュニ...続きを読む(全214文字)

営業マンは休日にゴルフ接待や社内の付き合い等もたまに生じますが、女性の場合は自分が希望しなければそのような付き合いに参加しなくても問題ないですし、アフター...続きを読む(全159文字)

私が勤務していたころは、産休・育休はほとんど認められていませんでした。しかし、今は人事との面談はあるものの、産休と出産後1年間の育休が結構な割合で認められ...続きを読む(全180文字)

食品業界は色々規制が厳しく大変な業界ですし『無添加食品』が好まれるご時世なので、食品添加物業界はなかなか厳しいのも事実です。ただ、無添加が叫ばれる中でも食...続きを読む(全150文字)

退職した理由は会社への不満からではなく一身上の都合なので今回は記載しませんが、多くの女性が退職する理由は社内結婚です。社外の方と結婚する場合は、退職の必要...続きを読む(全161文字)

古い会社なので、給料は年々上がっていく感じです。基本給は他社に比べて少ないと思いますが、ボーナスは非常にいいので年収で考えると他社と変わらない程度だと思い...続きを読む(全161文字)

表舞台に立つことはありませんが、食品・飲料メーカーにとって『縁の下の力持ち』的な存在の会社です。私は大手飲料メーカーの担当をしていましたが新製品の開発の時...続きを読む(全193文字)

食品系の会社なので、休みは取りづらいです。私は営業事務として働いていて、休んだ場合は他の人に仕事をやってもらわなくてはいけなかった(休み明けまで放っておく...続きを読む(全178文字)

出産を前に退職する人がほとんどでした。
会社の体質がとても古く、出産後に育児休暇をとって復帰後仕事を続けるのはかなりの意思の強さが必要だと思われます。ま...続きを読む(全200文字)

オーナー企業でトップの決定が迅速に社員まで伝わるので、世間の流れや変化などに対する対応力がとても早くできる利点はあるが、逆に方針なかなか決まらない時は、そ...続きを読む(全168文字)

半日有休制度やバースデー休暇などがあり、制度は非常に充実しているが、部署によって取得しにくい部署もある。
また、以前は月1回土曜出勤があったが、それもな...続きを読む(全158文字)

食品会社で賞与が年間6カ月以上の会社は非常に稀でありその点は満足している。
賞与が高いので20代から他の食品会社と比較すると年収が高い。
給与について...続きを読む(全189文字)

・40代の先輩(女性)が、次々とキャリアップという名目で異動させられて、結果退職せざるを得ない状況になっているのを見て、そのうち自分に来るのではないかと、...続きを読む(全160文字)

・取引先から頂いた自社の評判、働きにくさから、自社の「異例さ」を知って、情報を集めたのがきっかけでした。
・「結婚届け」を提出すると女性は自動的に「退職...続きを読む(全166文字)

やはり、食品添加物の最大手であることが大きい。入社後に、「あの製品に使われている」、「今度発売されるあの製品に採用された」などの情報を聞くと、非常に満足感...続きを読む(全158文字)

やはり、大手の食品をはじめ、多くの食品に採用されていることがやりがい、モチベーションの維持になると思う。実際に入社してみるとわかるが、本当に多くのジャンル...続きを読む(全154文字)

基本給は一般的と考えられるが、ボーナスが良いと考えられる。一般的な中小企業ではなかなか得られない額ではないか?食品業界で、比較的安定した添加物の再大手であ...続きを読む(全161文字)

部署やタイミングにもよると思うが、自分がやってみたいと言った仕事にチャレンジさせてもらえたので非常に良かったと思う。異動や退職等はもちろんあるため、同じ人...続きを読む(全170文字)

土日祝が休みで、年間113日程度の休日だった。月1回程度土曜出勤制度があったが、現在はないため年間120日以上の休日がある。有休はあまりとらない人が多い。...続きを読む(全156文字)

総合職の場合、女性社員でも転居を伴う異動になることがある。女性社員の大半は独身だが、産休・育休制度を活用して子育てしながら働いている人もいる。時代の流れも...続きを読む(全152文字)

悪い部署は非常に悪い
本気で改善に取り組んでいるのか疑問は残る
水曜日はノー残業デー
上司にもよるが全体的に有休は非常に取りづらい雰囲気あり
とは...続きを読む(全150文字)

ボーナスが6ヶ月程度と年収に占める割合は高い
他の中小企業と比較しても年収はいい方ではないか?
昇給に関してはベースアップは全く期待できない、可能性は...続きを読む(全174文字)