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株式会社セントラルパートナーズ

【比較する強み】【24卒】セントラルパートナーズの提案営業職の最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.60412(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

2024卒の先輩がセントラルパートナーズ提案営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社セントラルパートナーズのレポート

公開日:2023年8月30日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 提案営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 東邦銀行

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだったが対面も選択できる。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
役員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入り、人事部員の方と少し話をして面接官の方がいらっしゃったら自分から挨拶をして面接が始まり終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分なりに企業研究をして会社の強みを言えたことや仕事内容が大変な保険代理店を志望する理由を同じ金融業界の中で比較していたことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

厳しい雰囲気だとおっしゃっている先輩が多かったため身構えていたが雑談がメインで和やかだった。同じ学部出身ということもあったのかもしれない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、会社からいただいた資料

最終面接で聞かれた質問と回答

金融業界の中でもなぜ保険代理店を志望しているのか。

ターゲット層が金融業界の中で最も広いからです。
銀行などの金融機関ですとお金があれば力を借りなくてもよい場合もあるかと思います。
また、証券会社ですと主に富裕層など相手にできるお客様の層が限られていると感じます。困っている方に対する営業というよりはあまりお金に困っていない方の資産運用をお手伝いするイメージがございます。
しかし、保険業界ですとどんなに健康な人でもいつ病気や怪我に見舞われるか分かりませんし、大金をいきなりは用意できない可能性もあることから将来起こり得るリスクに備えることができます。
ターゲット層が金融業界の中でも広いため保険に携わる仕事がしたいと考えています。

この会社の強みはなんだと思うか

電話での営業に力を入れている点が強みだと考えています。
なぜかというと電話であれば距離に関係なくお客様のニーズに応えられるからです。また、外出するのが難しい高齢者の方や保険代理店がない地域に住んでいる方も電話であれば移動しなくてよいためメリットであると考えています。
さらに会話の中で求める商品や感想も聞けるため質問などにも臨機応変に対応できると考えています。
今後は少子高齢化の影響で保険の需要は上がると考えられます。他社は店舗販売に力を入れていますが、御社は全国のお客様をサポートできる点が強みだと考えています。

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セントラルパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラルパートナーズ
フリガナ セントラルパートナーズ
設立日 2006年1月
資本金 1億9000万円
従業員数 220人
決算月 9月
代表者 北野豪
本社所在地 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町1丁目1番地
URL https://www.central-partners.co.jp/

セントラルパートナーズの 選考対策

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