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株式会社福島銀行

【未来を拓く熱意】【24卒】福島銀行の総合コースの本選考体験記 No.60698(非公開/非公開)(2023/9/5公開)

株式会社福島銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社福島銀行のレポート

公開日:2023年9月5日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 東邦銀行

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は役員面接以外オンラインだった。

企業研究

夏から3回、インターンシップに欠かさずに参加した。その際に疑問はあらかじめピックアップしておき、座談会などで質問し解消した。また、3月には社長や人事部長が登壇する説明会も開催されるため参加しておくと企業に対する理解が深まる。会社のHPも役に立った。特にIR情報の内容を絡めてESの志望動機を書くと受けが良さそうだった。さらに同業他社との比較は1次面接から聞かれるため同業他社のHPも見てこの銀行ならではの強みを言えるようにした。

志望動機

〇〇県内の企業の経営を金銭面に加えて販路拡大や事業承継などを通じて支え、〇〇県内の魅力を県外の人にも伝えたいと考えています。
常連だった店が閉店して寂しさを感じ、企業の経営課題の解決を通して永く発展できるよう貢献することに興味を持ちました。
貴行は〇〇県内の銀行で唯一SBIグループとの連携を行っているため他の企業とも容易に繋がることができます。より幅広い分野でビジネスマッチングを実現し、販路拡大や事業承継のお手伝いができると考えています。
また、事業取りまとめ融資では経営に苦しむ方とも伴走できると考えています。
入行後は企業の経営課題の解決を通して〇〇県を活性化したいです。

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入り面接して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

あくまでも面談であるため企業研究などは特に必要ないと言われるが、油断せずに入行後やりたいことや志望理由を固めていたことが評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

最初は固い雰囲気だったが、徐々に和やかな雰囲気になった。答えにくい質問には答えなくてよいと言ってくださるなど安心して話すことができた。

面接後のフィードバック

ハキハキと話しているため聞き取りやすかったと言っていただけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

〇〇のアルバイトで受講生に内容が確実に伝わる方法を試行錯誤したことです。初めて講師を務めることになり、緊張のあまり早口になってしまい内容が伝わりにくいことが課題でした。話す速さを見直し、内容を確実に伝えきることを目標にしました。そこで、3つのことに取り組みました。
1つ目は、アルバイト先で決められた日以外にも自ら先輩に頼んで模擬講座の機会を設けました。
2つ目は、模擬講座を行った後には必ずフィードバックをいただき、同じ点を何度も指摘された際には文字の色を変えるなど工夫してメモに残しました。
3つ目は、1講座約90分の練習を通しで10回ほど繰り返しました。
その結果、8割を超える受講生から「話す速さがちょうどよく、内容も分かりやすかった」と言ってもらうことができました。
この経験から苦手なことでもアドバイスをいただくことで改善点を把握し、繰り返し練習する大切さを学びました。

入行後にやりたいことを教えてください。

企業の社長に対して金銭面以外でも企業の経営を支え、他業種間と組んだ販路拡大を提案し、〇〇県の魅力を県外の人にも伝えるお手伝いがしたいと考えています。
なぜかというと〇〇県には美味しいものなど良いところがたくさんありますが、PRしきれておらずもったいないと感じることがあるからです。
実際に大学で初めて新潟に来た時も〇〇県の銘菓を知っている人はほとんどいませんでした。
御行は〇〇県内の銀行で唯一SBIグループと連携しているため様々な業種間でのビジネスマッチングを通じて販路拡大を実現し、〇〇県の魅力を県外にも発信するお手伝いがしたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部員の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入り面接して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接でいただいたアドバイスは面接官同士で共有されていると考え、それを元に回答をブラッシュアップして臨んだことが評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

1次面接の時と同様に和やかな雰囲気で行われた。家族の職業なども聞かれた。前回の面接と同じような質問が多かった。

面接後のフィードバック

入行後にやりたいことも明確で話し方も結論ファーストで分かりやすいと言っていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所を教えてください。

やると決めたことは最後まで貫く粘り強さがあります。
高校3年生の時の文化祭では劇に出演することになりました。最初はなかなか上達せず辞めたくなることもありました。しかし、出演すると決めたのは自分だと考え、3つのことに取り組みました。
1つ目は、セリフはタイミングも一緒に覚えるようにしました。
2つ目は、学校だけでなく家でも毎日欠かさずに自主練習を行いました。
3つ目は、セリフは台本通りに言うのではなく、普段の自分らしい言い方に変更しました。
1ヶ月ほど練習を続けた結果、本番では友人や観客から「動きも表情も自然でよかった」と言ってもらうことができました。
こうした力を生かし、御行での仕事も粘り強く成し遂げたいと考えています。

周りの人からはどのような人だと言われますか。

粘り強さに関連して仕事は最後までやり遂げるなど責任感が強い人だと言われることが多いです。
〇〇のアルバイトでは、パソコンが苦手な分、模擬講座になるべく多く出席したり資料の提出締め切りを守るなど当たり前のことをこなすように意識しました。
その結果、リーダーに任命される際に「模擬講座ヘの出席率もよかったためリーダーの仕事も安心して任せられそうだ」と言ってもらうことができました。
仕事に対して真摯に向き合う姿勢が責任感があると言われるのだと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

5年後どんな行員になっていたいか

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで書くように意識した。キャリアプランに関する設問もあったためそれを実現できる環境があるかをホームページなどで調べた。

ES対策で行ったこと

冬のインターンシップで先にテーマが発表されていたため早い段階から回答を考えておいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書を何周かし、間違えた問題は復習した。

WEBテストの内容・科目

形式は不明、言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

50問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後受付をし、人事部員の方と雑談して時間になったら部屋に案内されて面接をして終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業研究を重ねていたことが評価されたのだと思う。また、雑談の時間が多かったためその様子を見て人柄も評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

厳しい雰囲気だと聞いていたため緊張していたが、終始和やかな雰囲気で進んだ。笑いも多く、半分以上が雑談だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、企業HP

最終面接で聞かれた質問と回答

他にも銀行がある中でなぜこの銀行なのか

〇〇県内の銀行で唯一SBIグループと連携しているからです。
なぜかというとSBIグループとの連携によって県外の企業や他業種間でも容易に繋がることができ、より専門的なアドバイスや専門家の紹介ができるからです。銀行同士の連携ですとアイディアはなかなか広がりにくいと思います。しかし、SBIグループとの連携であればアイディアは無限に広がりますし、この業界同士で繋がれるなど日々新たな発見をしながら刺激のある仕事ができそうだと考えています。
お客様に提案できる分野の広さから御行を志望しています。

なぜ県内の〇〇銀行は受けないのか

M&Aを始めたばかりで提携先も少ないからです。
〇〇銀行は去年の8月にM&Aに取り組み始めたということで御行の方が早い段階でこれまでに蓄積されたノウハウも活かしながら様々な業種でのM&Aに取り組めそうだと考えています。また、私自身の将来の夢が「企業が永く発展できるお手伝いをする」でもあります。企業が永く発展するお手伝いをするためにはM&Aも重要な取り組みであると考えています。御行の方が「企業が永く発展できるお手伝いをする」に夢にも早く近づけると思います。
早い段階で法人営業のスペシャリストになりたいという思いもあるためM&Aの実績もある御行の方がマッチしていると考え、〇〇銀行は受けておりません。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

志望度が高い企業から内々定をいただいたため辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したので不明

内定者について

内定者の人数

辞退したので不明

内定者の所属大学

辞退したので不明

内定者の属性

辞退したので不明

内定後の企業のスタンス

納得のいくまで就活を続けていいと言ってくださった。オワハラなどは一切ない。承諾期限も特に設けていないと言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

基本的な質問を対策しておくことが必須だと思う。また、夏秋冬とインターンシップに参加していると早期選考に案内されるため志望度が高ければインターンシップに参加して損はない。一次面接は面談という体で実施されるが志望理由や入行後やりたいことを考えておく必要がある。経済に関することなど難しいことは一切聞かれないため安心して臨んでよい。面接も全ての段階で和やかな雰囲気で行われるため、素の自分で臨めば通りやすいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業研究や業界研究をしっかりしている人は内定が出やすいと思う。最終面接では県内のリーディングバンクではないがなぜこの銀行を志望するのかを聞かれる。また、夏秋冬とインターンシップに参加して志望度の高さを示しておくのもよいと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏秋冬3回のインターンシップに参加した人限定で早期選考に案内されたりESの設問も早く知れるため、早い段階から参加しておくとよい。また、自己PRやガクチカなど基本的な質問と業界研究、企業研究は必須である。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に人事部長、人事部員の方との個別面談がある。

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福島銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社福島銀行
フリガナ フクシマギンコウ
設立日 1922年11月
資本金 186億8200万円
従業員数 475人
売上高 134億1700万円
決算月 3月
代表者 鈴木 岳伯
本社所在地 〒960-8033 福島県福島市万世町2番5号
平均年齢 42.9歳
平均給与 519万円
電話番号 024-525-2525
URL https://www.fukushimabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137259

福島銀行の 選考対策

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