トライトエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
人並みな給与は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラが酷い。
そんな、上長も転職活動に勤しんでいるので会社全体と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
水とお茶が飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が辞めていく環境。きついノルマもそうですが住宅手当、家族手当、退職金...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は歩合と会社からの業績賞与の合計が支給されるため、売上を上げればその分成果として、お金でしっかりあらわれます。多い人は夏だけで300万円以...続きを読む(全368文字)

【良い点】
技術者として他社へ出向していました。本人が希望する休日や場所などを細かく面接時にヒアリングしてくれました。
車がない方でもJR沿線や駅前近辺の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
オフィスが駅から近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりはとんでもなく早いです（社員数百人の会社でこれだけの短期間に大...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係はいいがみんなやめていく脅威の離職率。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやめても新しく補充して入れればいいという考えなの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞め過ぎ。本当に驚きました。中には大声で叱責され詰められそれに耐え...続きを読む(全284文字)

【良い点】
とにかく数字を上げればそれなりに評価される会社です。また、働いている人達は優しい人ばかりです。平均年齢が若いので、堅苦しさはありません。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマがかなり厳しいが
達成できるスキルがあるものには
賞与でも反映され待遇も良いので居心地がいい。
逆にノルマを達成できない人間は、
人間と...続きを読む(全513文字)

【良い点】
人数も多くて職場全体に活気が溢れています。また、先輩の社員の方々も優しい人たちが多いです。数字をしっかりと上げていれば勤務時間についてもそこま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内で請け負った案件に対して担当者を派遣するので、色んな現場を体験できます。
もし、合わない現場であっても担当の営業と相談し、自分に合った現場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料が人によってはもらえたのと良い人が多かったですが、トップダウンで管理職になると給料も減るので憧れる先輩は誰もいませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣先の建築会社や工事現場によっては面白い人達と出会えて楽しく仕事することが出来きたり、色んな人と仕事以外でも関りを持てた！
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士、仲が良く、はまれば楽しく仕事ができると思います。
若者ノリに抵抗がなければ、社員旅行もあるし、ボーナスもあるので
良いと思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない。強いて言うなら優しい人が多い。
しかし会社に対する忠誠心が強い人達と、会社に対する反感を抱いている人達の間で対立があるので、人間関係は良...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特筆すべき点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の基準がしっかりしていないと感じた。
退職金がない。
将来の安定性が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
採用の話ですが、エントリーから採用まではスピーディーで良かった。また他社選考と並行している旨も正直に伝えれば、柔軟にスケジュール調整して頂けた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良い！これに尽きます。ここまで関係性が良いと頑張ろうという気持ちに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい意味で放任なので、やりたいようにできる。
良い現場に当たれば天国。悪い現場に当たれば地獄。給与に関しては規定通りきっちり計算してくれる。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成績で全て判断されるので
年齢、学歴、経験は一切関係なく、成績が良ければ出世が早い。成績に応じて、賞与額が変わるため、トップ営業マンだと夏だけ...続きを読む(全297文字)

下の方は、少し大袈裟に書きすぎでは?とは思いますが、確かに離職率2%ではないことは、ここの書き込み人数を見る限り明らかかな?と思います。(消されてる数も多...続きを読む(全237文字)

仕事内容や人間関係は、問題なく、給与に対しても特に不満ではありませんでした。
ただ、社員になるための明確な基準がなく、どの程度売り上げを上げれば社員にな...続きを読む(全158文字)