この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と違って残業目標が厳しく管理されており、平均で約20時間(部署によって異なる)。まな有給休暇取得目標もあり毎月最低でも1日は取得可能な他、夏...続きを読む(全189文字)
アイフル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昔と違って残業目標が厳しく管理されており、平均で約20時間(部署によって異なる)。まな有給休暇取得目標もあり毎月最低でも1日は取得可能な他、夏...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事に熱い人材が集まっている、目標達成意識も高く、考える仕事ができる集団。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界展望、管理職以上の人材...続きを読む(全248文字)
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頑張っていれば、それなりに評価してもらうことができ、給与も世間の水準と比較して高いものを得ることができました。又、賞与に関しては、高い水準で支給されていた...続きを読む(全191文字)
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社員教育にはお金をかけていました。ただ、それを本当に理解しようとする社員が少なく、役にたっていなかったのが残念でした。評価制度も完成度をあげてきましたが、...続きを読む(全207文字)
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福利厚生には満足した。有給休暇は取得し易く、夏季休暇や土日と合わせて9連休で海外旅行に行くのが楽しみだった。家族手当や住宅手当もあり、残業も1分単位で計算...続きを読む(全169文字)
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現在も、ADR再生中の企業として営業を続けている。
過払い金返還請求により企業収益が大幅に悪化しているが、
リストラなどを繰り返し存続努力をしている。...続きを読む(全160文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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