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株式会社ヤプリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤプリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ヤプリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜624万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤプリの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤプリの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

ヤプリの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヤプリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤプリの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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4件中4件表示

株式会社ヤプリの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

そこまで他社とあまり変わらない印象をもっています続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株価が安定していないため、大幅な収入アップは見込めないと思う。面談では給料の話は出なかった。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・目標を設定し、その達成具合で判定されるので分かりやすい
    ・年収も着実に上がっていく
    ・賞与は出ないこともある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
    また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
    ただ人...続きを読む(全132文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤプリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全186文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだだ...
    続きを読む(全117文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署による...
    続きを読む(全189文字)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ヤプリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    AIの台頭でこのタイプの事業がよくなるのかは不明続きを読む(全24文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に併設されているカフェがすばらしいです。
    見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
    【気...続きを読む(全103文字)

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思...続きを読む(全165文字)

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    既に様々な業界から利用されている。今後どれだけ伸びるかにかかっている。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒は東京勤務で、基本エンジニア以外は対面で働くと言っていた。福利厚生の説明は少なく、まだ力を入れていない印象だった。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価されたらその分給与があがる。
    相対評価なので全体としてKPI達成しつつも、プラスαで自分で考え行動し、上司を巻き込みつつ行うことができれ...続きを読む(全285文字)

    アユダンテ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社では前職の年収が考慮される。賞与額・昇給額は半期ごとに自ら立てた目標の達成率で決定するシステム続きを読む(全57文字)

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)

    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は完全実力主義の給与体系です。詳細に分かれた評価項目があり、けっこう正当に評価されて給与に反映されます。給与反映もそうですが、同じく昇...続きを読む(全227文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢関係なく実力ある人が上がる社風。全てはOLPによって評価され、その年に行った実績を基にOLPを発揮できているか、これにより評価が決まる。...続きを読む(全134文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を残せばしっかりと返ってくる。数字だけでなく、しっかりと評価されるため公平性は高い。地方などでは平均よりも高い傾向続きを読む(全65文字)

    株式会社データXの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直営業側に関しては目標達成をするには、
    プライベートを犠牲にする必要がある。

    目標達成...続きを読む(全98文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪くても生活のために賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準は不明だが、評価者の一方的な見方よりは周囲からの評判が評価に反映されているように感じた。
    そのため...続きを読む(全125文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと評価表、及び細く定められた内容にそって評価されるので改善するべき点、良かった点について明確にわかる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤプリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤプリ
    フリガナ ヤプリ
    設立日 2013年2月
    資本金 5125万2000円
    従業員数 283人
    売上高 55億1100万円
    決算月 12月
    代表者 庵原 保文
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階
    平均年齢 35.2歳
    平均給与 672万円
    電話番号 03-6866-5730
    URL https://yappli.co.jp/
    ヤプリは2013年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は283人で、売上高は55億1100万円になります。平均年収は672万円で、従業員の平均年齢は35.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1654651

    ヤプリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。