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【元気にハキハキ!志望度高めよ】【21卒】帝人フロンティアの営業の2次面接詳細 体験記No.10476(東京農工大学大学院/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の東京農工大学大学院の先輩が帝人フロンティア営業の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒帝人フロンティア株式会社のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • 東京農工大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 落選

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長、中堅人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次と同じ、元気にハキハキと話しました。落ちて原因としては、志望度が高いと言い切れなかったところだと思います。

面接の雰囲気

1次面接のときよりは少しのアイスブレイクもあり、和やかな雰囲気でした。インターンシップの感想なども聞かれました。

2次面接で聞かれた質問と回答

研究活動を進めるうえで工夫したこと

私の研究テーマは新規テーマであり、過去の知見がなかったため、同期と比べて実験数や結果という二点で遅れをとっていました。そのため目標を同期の誰よりも早く学会発表することに定め、質と量を両立した研究を心掛けました。質を高めるため、自ら論文を読み知識を増やすだけでなく先輩や教授に積極的に相談し、納得いくまで話し合い、悪い結果からも知見を得ようと分析を怠りませんでした。その結果、一つの研究テーマをまとめることに成功し、昨年同期の中で最も早く学会発表をし、目標を達成することが出来ました。このような困難に打ち勝った時の達成感が私の行動原理でもあります。御社に入社後も目標に向けて追求する姿勢を怠らず努力し続けてみせます。

なぜ帝人フロンティアか、帝人フロンティアの強み

・大学、官公庁・民間企業と様々に巻き込んで研究開発を行っている
・新ビジネス(ウェアラブル)
・衣類だけでなく、モビリティ・インフラ・生活資材にも密に関わっている
・ソロテックスの服を昨年夏買った:あんなに素材に感動して買い物したのは初めて
・メーカー機能を有しているため、ビジネスの上流から下流までどの段階においても顧客のニーズに応じた最適解の提供が可能
・若手からの裁量が大きい

・強み
・貿易や商流のノウハウなどを持つ「商社機能」と、合成繊維メーカーとして、技術力・開発力・生産力を持つ「メーカー機能」の両者を兼ね備える業界唯一の存在であること

・繊維を扱う中でアパレル事業だけでなく、産業資材も扱い、人々の暮らしを幅広く根底から支えている点

・新規事業としてウェアラブル素材のような繊維×異分野の事業にも積極的に挑戦している点

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帝人フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 帝人フロンティア株式会社
フリガナ テイジンフロンティア
資本金 20億円
従業員数 849人
売上高 2004億5000万円
代表者 平田恭成
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
電話番号 06-6233-2600
URL https://www2.teijin-frontier.com/

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