2024卒の先輩が帝人フロンティア総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒帝人フロンティア株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンライン。二次面接以降は対面。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京支社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部のベテランと若手
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内され、その後面接室で面接が行われる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接であるため、一緒に受ける方の話をきちんと聞くことを心がけた。また、自分が話しすぎて相手の話す時間がなくならないよう注意した。
面接の雰囲気
インターンシップでもお世話になった人事の方であり、既にお互いが誰かをわかった状態での面接であったため、良い意味で緊張感はなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に注力したことを教えてください。
個別指導のアルバイトで、授業だけでなく、講師の私からは見えにくく関与の難しい生徒の自宅学習にまで焦点を当てた指導に取り組んだ。
卒業生主体で運営されている学習塾であり、私も卒業生の一人として、生徒の成績を上げることで恩返しがしたいと思い働き始めた。
恩返しすべく日々指導に努めている中で、成績が伸びる生徒と伸びない生徒に二極化するという課題にぶつかった。授業の時間は皆平等に与えられているため、自宅学習の佐賀原因ではと考え、面談を生徒と行った結果、そのとおりだと感じた。
そこで、生徒の自宅学習をサポートするという対策を行った。具体的には、〇〇や△△などだ。この結果、生徒の成績向上に貢献できた。
就職活動の軸と受けている業界を教えてください。
仕事を通して、誰かをサポートできる、そんな仕事がしたいという軸がある。
個別指導のアルバイトで、生徒の学習面に関して親身に寄り添い、成長をサポートしたことにやりがいと楽しさを感じたために、このような軸で就職活動をしている。
そこで志望しているのが専門商社だ。
専門商社は、扱う商材に関する知識と情報量が圧倒的なプロ集団。顧客からのヒアリングを元に、適切な商材提案はもちろん、販路や仕入れルートといったサプライチェーン全体を顧客にコーディネートすることで、顧客の事業基盤構築のお手伝いを行い、顧客の長期的な収益基盤をサポートできる。
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帝人フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンフロンティア |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 2097億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平田恭成 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6233-2600 |
| URL | https://www2.teijin-frontier.com/ |
