この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のレベルははっきり言って低い。佐川急便本体の各部署からのヒアリング内容を元に(綺麗なグラデーション等満載の)グランドデザインを書き上げるのが本職。開発...続きを読む(全186文字)
SGシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSGシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のレベルははっきり言って低い。佐川急便本体の各部署からのヒアリング内容を元に(綺麗なグラデーション等満載の)グランドデザインを書き上げるのが本職。開発...続きを読む(全186文字)
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現在グループ全体で新しい教育制度に取り組もうとしています。
仕事を通じて身に付けれるスキルは様々な人とのかかわりから、仕事を構築していくスキルが身に付き...続きを読む(全180文字)
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この会社で身に着く技術は社内でのみ役立つ技術。
社内システムの操作法や、仕組みについては詳しくはなるが、それをしったところで
外に出た際に役立つことと...続きを読む(全185文字)
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スキルを向上できる環境ではないので自助努力するしかない。公には資格取得やスキルアップせよ!と声高に叫ばれるが、資格試験のテキスト代、受験費用は実費、かとい...続きを読む(全198文字)
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基本的に上司は仕事を教えてくれないので自分で体当たりで覚える必要があります。
いろいろな部署に回されていつも感じたのはそうでした。
仕事ができる人(断...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
佐川急便が母体なので潰れる可能性は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体は問題ないだろうが、個人の給与はあまり期待しすぎない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいるママも活躍されていた。女性の管理職も登用してたため、実力があればキャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムは改善を施すというより、いかに現状を維持するかが重視されていた。積極性にはかけるが、新しいことを次々やるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に問題なく理由を特別に聞かれることもなく、休みは取れたし、長期休暇をとって海外旅行をする人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一応ボーナスは出ていた。
ヘッドハンティングされた人はかなり高い給料をもらっていたため、条件やタイミングさえあえば十分な見返りはあるかと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社食があった。そこそこ美味しいし、綺麗なとこもあったし、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いとこは安さもあって人が多かったが、狭い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望がグループ会社である佐川急便によるところが多いため、積極性はなし。もう少し外部に力を入れても良さそう。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多すぎたりしており、上司も感覚が麻痺しているのかたまに無茶な量の仕事を振ってくる。こちらが声をあげ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個性の強い人はいるが、基本的に人間関係は良好な部署が多い。全く強制しない飲み会も新人参入時などに行われるので、参加すればコミュニケーションは取...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の付き合い方が難しいです。
子育てをしながら働いているパート従業員が多いため、残業を出来ない人が多く特定の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場主体にはなるので、業務によって研修を進める計画性の差や内容の差はどうしても出るとは思います。
管理者や研修担当...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないかなと。研修はしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼない。ただ就業するだけのイメージです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員研修で親会社や、支店、サーバービルなどの見学などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の机上研修がもっとあるといいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)
会社名 | SGシステム株式会社 |
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フリガナ | エスジーシステム |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 547億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口友彦 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地 |
電話番号 | 075-661-1178 |
URL | https://www.sg-systems.co.jp/ |
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