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株式会社アテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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アテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

株式会社アテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代の経験に合わせてコース分けされた研修が行なわれるため経験がなくてもしっかりと学ぶことが可能。研修員の人も面倒見がよく、特に経験のない...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は愛知県の某自動車メーカー◯ヨタに配属されているものですが、アテックは3D-CADのCATIAを教育用に相当数保有しています。最近新しく豊...続きを読む(全276文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の入社時の研修にもそれなりの日数がカリキュラムとしてとられていて、懇切丁寧だなと感じた。安心して派遣就業先企業にむかい、馴染むことができ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は愛知の研修センターでエクセルからスタートです。そこから、専門分野ごとにいろいろな課題をこなしていくのですが、よくいえばかなりきっちりしごいてくれま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修室があり、そこは土曜日に研修員の方がいらっしゃるので、
    学習したいときに、学習の場が提供されている。
    以前はこの自主性に任せた研修が多かったが、...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    指定資格試験に対して、合格後にいくらかの補助金が支給されました。
    ベンダー資格は半額程度なので、国家資格なら元が取れるかも。
    また、指定がない資格に...続きを読む(全208文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週土曜日に何らかの研修が開催されている。
    主に機械系CADだか、時々ソフト系の研修もある。
    実際に派遣されている人間が講師を務めており、機械系CA...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    週末に会社内で勉強会を開催するなど、積極的に参加をすれば得られるものは多いと思う。
    ただし、やはり派遣である為直属の上司などは存在しない。
    よって直...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    出向する現場で行う作業が事なるので、経験にはなると思います。
    また、出向先の選定などは、技術スタッフの事を考えてくれるのでその点は良いです。
    ただ、...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    定期的に勉強会や必要だと判断すれば自発的な勉強会の主催や
    社外セミナーにも参加させてくれるよう。
    ただ、研修室の研修カリキュラムは実践的でないものが...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    研修と言いながらまともな研修ができない。
    機械系や電気系はまだどうにかなるが、
    ソフトウェア系は全く役に立たない代物ばかり。
    スキルアップしろと言...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何もない。
    申し訳程度にスキルアップ支援をうたっているが、フルで利用しても大した足しにはならないだろう。
    結局派遣業界でスキルアップするには自己研鑽...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    スキルアップに対する教育環境は整っていませんでした。
    本社にいる間は、自分で目標を作りそこに向かって自主学習です。
    良く言えば「自主性尊重」、悪く言...続きを読む(全189文字)

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    38件中26〜38件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や役職によって差はあるものの、全体としては比較的調整しやすい環境だと感じました。有給休暇については、事前...続きを読む(全659文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年働けば必ず昇進の機会があるため、積極的に成果を上げようとしなくとも、多少の昇給はある。採用時の交渉次第では多少年収をあげられる。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤が多かったため
    基本的には常駐先は案件先の企業によるのでここに居たいという希望はあんまり通らないかも
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休などは入ってから割とすぐでも取れていたと思う。
    男女問わず育休なども取りやすい環境だと感じた。
    とる時に雰囲気が悪くなるとかいうこともない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がないという点以外は悪い点はないと思う。
    あと社員寮(3f?)がエレベーターが無く虫が多かった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークもあったがこれも派遣先次第
    あと入って間もない人はリモートができないところが割と多い気がする。
    勤続年数が増えれば出来ると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自動車開発の職種を4つから選べるので自分の得意分野が活かせると思いました。続きを読む(全37文字)

    株式会社アテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    38年目であるということと、赤字はここ何十年かはないというところから事業の将来性はあるように感じた。続きを読む(全50文字)

    株式会社アテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    エンジニアで給与が22万と少ない方だと思います。続きを読む(全24文字)

    株式会社アテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    週2日は出社だが在宅勤務もあり、ワークライフバランスが整っていると感じました。続きを読む(全39文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

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    株式会社留学情報館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
    研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
    新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本リサイクルセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内研修とかはなかったと思う。
    年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アテック
    フリガナ アテック
    設立日 1988年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,173人
    売上高 64億4900万円
    決算月 8月
    代表者 安井隆司
    本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目24番4号
    電話番号 052-934-1090
    URL https://www.atec-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1327219

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