未来工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休暇はかなり取りやすい。土日に展示会が入る事が多いが、その分代休が取りやすいので、かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日が多く、残業も制限されているので、かなり働きやすい会社となっている。フレックスの使用も容易なので、子育て等も行いやすい。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列の会社であり、会社に長く居続けることが出世への道になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、社員教育の差...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休暇の多さ、改善提案制度、資格取得による手当は割と充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案制度の評価基準がほとんど定められて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇が多く、プライベートに多くの時間を割くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。他社の同年代と比べると一目瞭然...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給取得しやすい、休暇が多い
福利厚生の一環で年に一度は社員旅行が計画され、約半数の社員が参加する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
電気は廃れることがないため電設資材分野はこれからも成長できる分野であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住設資材は露骨に減少...続きを読む(全130文字)

【良い点】
イメージ通りの休暇の日数
自由な服装での勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多くそのほとんどが怠慢であるり
話が一切通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色んなことにトライできる。挑戦できる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無く、結果を残しても意味がないよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
設計だけでなく，自分で企画立案し、新製品のプロデュースまで全ての工程で関われるのが魅力。ただし、開発担当者には負担も大きく、大企業のように分...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パートですが必ず契約更新で少しですが時給が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価はほとんどなく、仕事が出来る出来...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収に関しては同世代のサラリーマンと比較しても良い方だと思います。昇給も組合があるため年一回は実施されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価制度は年一回目標を決めてそれに対して達成できたかどうかで評価されるが基本上司の匙加減なのであまり意味があるようには感じなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与が良く、配属先にもよるとは思うが、基本的に人格的な人が多い。上司は責任感があり、部下を守ろうという意識を強く感じる。常識的な振る舞いや社...続きを読む(全305文字)

【良い点】
給与制度
地方事業所に勤めているので、その目線で書かせていただくと、給与は非常に良いと思います。同年代の地元企業就職者よりも圧倒的にもらって...続きを読む(全411文字)

【良い点】
昇格に対して試験要件を課しつつ、外部評価の視点を用いているので公平構成に昇格に対して評価している点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属ガチャがある。部品課かそうでないかで活躍の場が大きく変わる。最初の運要素に加えてどれだけ良い客先に巡り会えるのかがだいじ。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは直近2年間の評定平均が一定以上にならなければ受験資格がありません。
S、A、B+、B、B-、C...続きを読む(全357文字)

【良い点】
35歳を超えるとある程度給与が、世間並になってきます。
「50代」 「残業無し」で年収600万あれば、世間に比べても悪くはなくなります。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
営業職は残業が10時間までしか登録できない。
年功序列のため...続きを読む(全87文字)