未来工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
20代のうちは、周囲と比べても平均かそれ以上の収入を得ることが可能。ボーナスも平均より多く、一人暮らしだと、不自由なく生活可能。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすい。土日に展示会が入る事が多いが、その分代休が取りやすいので、かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日が多く、残業も制限されているので、かなり働きやすい会社となっている。フレックスの使用も容易なので、子育て等も行いやすい。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列の会社であり、会社に長く居続けることが出世への道になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、社員教育の差...続きを読む(全134文字)

【良い点】
電気は廃れることがないため電設資材分野はこれからも成長できる分野であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住設資材は露骨に減少...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休暇が多く、プライベートに多くの時間を割くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。他社の同年代と比べると一目瞭然...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給取得しやすい、休暇が多い
福利厚生の一環で年に一度は社員旅行が計画され、約半数の社員が参加する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が絶望的。10年働いても数万しか上がらない。役職手当も労力に見合わない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休暇の多さ、改善提案制度、資格取得による手当は割と充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案制度の評価基準がほとんど定められて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
イメージ通りの休暇の日数
自由な服装での勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多くそのほとんどが怠慢であるり
話が一切通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客（完成車メーカー）が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人数が少ないため、すぐに役職を付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり部長であったが
課長以上の役職には残業代がつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)