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未来工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、未来工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に未来工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

未来工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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未来工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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未来工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

未来工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の会社であり、会社に長く居続けることが出世への道になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、社員教育の差...続きを読む(全134文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修などは近年では以前より力を入れ充実はしてきているものの、基本的には自分で学べ、というスタイルなので、自主性が高い人はどんどん伸びるが...続きを読む(全141文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に考え行動していく事を尊重する中でスキルアップの一環として、通信教育課程のようなe-ラーニング補助が出る。どのような資格を取得するにも...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    未来工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列がまだまだ多いとおもいます。
    しかし、自分でキャリアアップしたい人はやる気をみせると好印象だと思います。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されてからの研修制度が不十分。ど...
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    在籍時期:1996年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    女性の店長も数名いたので、女性でもやる気さえあれば上を...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    チーム制であるため、評価者(チームリーダー)との距離は近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム制となっているため、配属チームでの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    やりたいと思ったことを実行する機会は与え...
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    未来工業の 他のカテゴリの口コミ

    未来工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のうちは、周囲と比べても平均かそれ以上の収入を得ることが可能。ボーナスも平均より多く、一人暮らしだと、不自由なく生活可能。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇はかなり取りやすい。土日に展示会が入る事が多いが、その分代休が取りやすいので、かなり働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が多く、残業も制限されているので、かなり働きやすい会社となっている。フレックスの使用も容易なので、子育て等も行いやすい。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇の多さ、改善提案制度、資格取得による手当は割と充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案制度の評価基準がほとんど定められて...続きを読む(全103文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇が多く、プライベートに多くの時間を割くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。他社の同年代と比べると一目瞭然...続きを読む(全97文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得しやすい、休暇が多い
    福利厚生の一環で年に一度は社員旅行が計画され、約半数の社員が参加する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が絶望的。10年働いても数万しか上がらない。役職手当も労力に見合わない。続きを読む(全77文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気は廃れることがないため電設資材分野はこれからも成長できる分野であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住設資材は露骨に減少...続きを読む(全130文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イメージ通りの休暇の日数
    自由な服装での勤務
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社員が多くそのほとんどが怠慢であるり
    話が一切通...続きを読む(全92文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことにトライできる。挑戦できる機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが無く、結果を残しても意味がないよう...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社JVCケンウッド・公共産業システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社でも研修はそれなりにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験の料金などは全額支給してもらえる
    回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
    とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

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    山本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
    資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ジャパンセミコンダクターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    中途もあり。まじめで作業歴長いと声がかかる印象。それでも4.5年のキャリアはいれかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    未来工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 未来工業株式会社
    フリガナ ミライコウギョウ
    設立日 1965年8月
    資本金 70億6700万円
    従業員数 1,271人
    売上高 451億1300万円
    決算月 3月
    代表者 中島 靖
    本社所在地 〒503-0201 岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695番地の1
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 645万円
    電話番号 0584-68-0010
    URL https://www.mirai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137443

    未来工業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。