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未来工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、未来工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に未来工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

未来工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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未来工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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未来工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

未来工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の会社であり、会社に長く居続けることが出世への道になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、社員教育の差...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    未来工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修などは近年では以前より力を入れ充実はしてきているものの、基本的には自分で学べ、というスタイルなので、自主性が高い人はどんどん伸びるが...続きを読む(全141文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に考え行動していく事を尊重する中でスキルアップの一環として、通信教育課程のようなe-ラーニング補助が出る。どのような資格を取得するにも...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    未来工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    小さな会社なのでやりがいのある仕事を任せてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じる仕事を任せてもらえる一方、それ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分自...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    給与水準が低い為、副業が可能。
    出産後も同一業務に戻れることが多くありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の制度に頼っており...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    ここ数年のベースアップの流れにはついていけるよう、毎年それなりのベースアップはされています。
    評価はある程度年功序列の要素がありますが、それな...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    キャリアアップのために転職を決意した。
    会社に対して大きく不満があった訳ではなく、貴重な経験をさせてもらえたと感じている。
    【気になること・改...
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    未来工業の 他のカテゴリの口コミ

    未来工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のうちは、周囲と比べても平均かそれ以上の収入を得ることが可能。ボーナスも平均より多く、一人暮らしだと、不自由なく生活可能。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇はかなり取りやすい。土日に展示会が入る事が多いが、その分代休が取りやすいので、かなり働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多く、残業も制限されているので、かなり働きやすい会社となっている。フレックスの使用も容易なので、子育て等も行いやすい。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の多さ、改善提案制度、資格取得による手当は割と充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案制度の評価基準がほとんど定められて...続きを読む(全103文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇が多く、プライベートに多くの時間を割くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。他社の同年代と比べると一目瞭然...続きを読む(全97文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得しやすい、休暇が多い
    福利厚生の一環で年に一度は社員旅行が計画され、約半数の社員が参加する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    未来工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が絶望的。10年働いても数万しか上がらない。役職手当も労力に見合わない。続きを読む(全77文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気は廃れることがないため電設資材分野はこれからも成長できる分野であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住設資材は露骨に減少...続きを読む(全130文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イメージ通りの休暇の日数
    自由な服装での勤務
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社員が多くそのほとんどが怠慢であるり
    話が一切通...続きを読む(全92文字)

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    未来工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなことにトライできる。挑戦できる機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが無く、結果を残しても意味がないよう...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直あまり成長意欲じたいを強制されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内システムでスキルUPが可能だ。
    会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
    中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

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    寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
    しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
    新人研修や基础的な研修はありますが、
    それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    未来工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 未来工業株式会社
    フリガナ ミライコウギョウ
    設立日 1965年8月
    資本金 70億6700万円
    従業員数 1,271人
    売上高 451億1300万円
    決算月 3月
    代表者 中島 靖
    本社所在地 〒503-0201 岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695番地の1
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 645万円
    電話番号 0584-68-0010
    URL https://www.mirai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137443

    未来工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。