クラフト情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べ給与が安くとても不満です。
社長は出張が多いため、その天引きをされている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄はみなさんよくとてもいい人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に静かな職場なので居心地のいい人は合います。
あとは思...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リーダーに女性がいます。さらに産休育休もしっかりとっていた印象はありますが、残業しているため何とも言えません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど推奨してくる感じでもないのでパワハラな雰囲気はありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みなし残業はないので頑張った分お給料は発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分お給料は発生しますが、非常に遅れている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほとんど良い点はなく今の大きなプロジェクトを非常に日数を遅らせて進んでいます。新規はほとんど外部で、優秀な人ほど外部に行っている印象です。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなく、面白みは特にありません。
自ら見つけていける人にはいいかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業と繋がりがあるので、年に何度かそちらの研修会に参加する機会がある。
また新卒入社時も2ヶ月の外部研修があるので未経験でも問題なく仕事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本的に客先常駐での作業になるため、客先との関係を保てれば、勤怠など融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意志は完全に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属にもよるが、入社後早い段階で案件を任されて自分自身で考えて行動することが多いため、PGのスキルやSEの経験は積むことができると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくもわるくもない。ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業30時間込みでの給料なので毎月の給料はほぼ安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確約されていた金額よりも低い金...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本給は抑えて、ボーナスで差をつける給与体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと上げてほしい
給料をもっと上げてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に能力が高ければ、順当に昇進は出来ると思う。
上層部と親睦を深めれば昇進も早くなると思う。
固定残業が無くなった分、基本給も上がって...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)