クラフト情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べ給与が安くとても不満です。
社長は出張が多いため、その天引きをされている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄はみなさんよくとてもいい人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に静かな職場なので居心地のいい人は合います。
あとは思...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リーダーに女性がいます。さらに産休育休もしっかりとっていた印象はありますが、残業しているため何とも言えません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど推奨してくる感じでもないのでパワハラな雰囲気はありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みなし残業はないので頑張った分お給料は発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分お給料は発生しますが、非常に遅れている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほとんど良い点はなく今の大きなプロジェクトを非常に日数を遅らせて進んでいます。新規はほとんど外部で、優秀な人ほど外部に行っている印象です。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなく、面白みは特にありません。
自ら見つけていける人にはいいかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業と繋がりがあるので、年に何度かそちらの研修会に参加する機会がある。
また新卒入社時も2ヶ月の外部研修があるので未経験でも問題なく仕事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本的に客先常駐での作業になるため、客先との関係を保てれば、勤怠など融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意志は完全に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属にもよるが、入社後早い段階で案件を任されて自分自身で考えて行動することが多いため、PGのスキルやSEの経験は積むことができると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)