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株式会社神戸屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件) 3ページ目

株式会社神戸屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2801万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神戸屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

神戸屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

神戸屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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--
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

神戸屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

株式会社神戸屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は正直、正社員の底値だと思います。
でも、仕事に関してはゆるゆるなので、やりがいを求める方には不向きです。
社員でやる気のある人はかなり少ない。人...続きを読む(全192文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員であったため給与は低めで、伸びたりはしなかった。また残業代は出ず、タイムカードを作業が終わってなくても切るという事がままあった。しかし仕事の内容を...続きを読む(全169文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していた頃は、給料は1年に平均月5000円程度ずつ上昇します。
ボーナスは業績に関わらず、年間4ヶ月弱でほぼ固定です。
仕事の負荷からすれば、...続きを読む(全254文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早朝、深夜の残業は時給がアップする。大晦日、元旦の年末年始も時給がアップ。経年による給与の見直しは無し。キャリアアップしても入社時の時給が固定のまま、再評...続きを読む(全150文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には職級制度がありスキルアップ試験、個人の能力評定などにより階級を上げることが可能です。階級によっては事なりますが、1階級ごとに月額1~2万円位、給与...続きを読む(全158文字)

55件中51〜55件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神戸屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神戸屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

冷凍パンに力を入れているのは他社と違って良いが、店舗運営やその他の事業にも力を入れる必要がある。続きを読む(全48文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休日は少し少ないが、営業職なので休みの予定の都合は合わせやすいと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

数年前に大きな変化があったことをきっかけに会社全体でより成長出来るように業務に取り組んでいると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性でもキャリアアップしやすいと思うので、実力があれば管理職になれると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パン作りが好き、いずれ独立をしたい等のビジョンを持っているのであれば、技術力はあるため、スキルをみにつけることは可能である。ただし、工場ではな...続きを読む(全251文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は5年目までが手厚い。
1〜2年目は半額、3〜4年目は4割、5年目は3割補助がつく。6年目は以降は一律1万円〜8千円ほどの支給。
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休取得後も復帰して仕事をされておる方もいらっしゃる。周りも子育てについては理解のある人が多いので働きやすいのではないかと。続きを読む(全68文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすい。また、在宅ワークや時短勤務も可能な為、効率よく業務に取り組むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休...続きを読む(全124文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の年数が低くてもある程度裁量の大きい仕事を任せてもらえる為、自分のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ライ...続きを読む(全157文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人はいい人しかいらっしゃらない。人間関係は本当にいい為、人間関係を軸に転職活動をしている方にはおすすめです。続きを読む(全64文字)

メーカー(食品)の年収、評価制度の口コミ

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず昇給はある。
5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業と夜勤手当がないとやっていけない状態である。続きを読む(全78文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上昇...続きを読む(全193文字)

山印醸造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について手当てが充実しているので月収面ではそこまで不満はないが、基本給が低いため基本給ベースである賞与に関して...続きを読む(全91文字)

株式会社東ハトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと夜勤やほとんど残業があるため、長時間の拘束になる。
夜勤手当もあるがあまり期待はできない。続きを読む(全80文字)

やまう株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
漬物業界じたい成長性にかけておりますがやはり一族経営のため新しいことを始めたいひとは不向きといえるでしょう続きを読む(全73文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きと時給は妥当で満足できる。
朝は忙しいが一度使ってしまうとしばらく暇だったので特に不満はなかった。続きを読む(全57文字)

山本食品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは貰えます。
パートさんも貰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人と給料明細を見せ合うなと言われてたので怪しいと思...続きを読む(全108文字)

亀田製菓株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な年収は確保できる。
役職に付くことで年収レンジが上がる。他は微増。半期ごとの評価でボーナス額が決定。A以上で係数上がる。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働けば働くほどにでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、交通費と家賃補助、残業をのければ、手取りは15万程度し...続きを読む(全139文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店にもよるが私が働いてた店の場合、その店の店長に気に入られたらすぐに昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが私が働いて...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

神戸屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神戸屋
フリガナ コウベヤ
設立日 1932年12月
資本金 11億9740万円
従業員数 1,371人
売上高 380億6298万4000円
決算月 12月
代表者 桐山晋
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号
URL https://www.kobeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579221

神戸屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。